ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80%

ge; Genf; Híbrido; CHF 70.000 - 100.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Le DIN recherche un Référent-e en insertion professionnelle à 80% pour assurer le suivi socio-professionnel en milieu carcéral et coordonner les formations liées. Vous évaluez les projets professionnels, structurez les parcours et collaborez avec des intervenants pluridisciplinaires afin de favoriser la réinsertion sociale tout en protégeant la collectivité.

Profil: Bachelor + CAS utile, minimum 5 ans d’expérience, excellentes aptitudes relationnelles et maîtrise des outils bureautiques; cadre

Formación

• Formation requise avec Bachelor et CAS pertinent.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine souhaitée.
• Connaissances en criminologie constituant un atout.

Responsabilidades

• Évaluer les demandes de formation et vérifier l’adéquation avec les projets professionnels.
• Attester l’adéquation de la formation au projet visé et affecter les dossiers.
• Réaliser des tests d’orientation et évaluer les besoins de remise à niveau.
• Constituer et attribuer les dossiers de formation aux formateurs internes ou partenaires.
• Présenter les situations devant les instances concernées et collaborer avec les professionnels.
• Développer et animer des ateliers: citoyenneté, employabilité, etc. et encadrer les formations entre personnes détenues.
• Collaborer avec la conseillère d’orientation et les référents OFPC pour les ateliers et la certification.

Conocimientos

Écoute active

Empathie

Organisation

Travail d'équipe

Autonomie

Gestion du stress

Educación

Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou équivalent

CAS formation d’adultes / réinsertion sociale

Herramientas

MS Office

Suite bureautique

Descripción del empleo

# ISJ - Référent-e en insertion professionnelle à 80%Date de publication: 5 novembre 2026Rémunération :classe 16Taux d'activité :80%Type de contrat :CDIDélai d'inscription :19.11.2026Entrée en fonction :Dès que possible## Votre missionLe service de la réinsertion et du suivi pénal (SRSP) garantit la mise en œuvre de la décision des autorités pénales. Il assure le suivi socio-judiciaire de la personne tout au long de son parcours pénal pour favoriser sa réinsertion sociale tout en protégeant la collectivité.Cet accompagnement socio-judiciaire, où la personne suivie est au centre du dispositif de prise en charge, s’appuie sur un ensemble de prestations, parmi lesquelles figure la formation.En milieu carcéral, la formation qu’elle soit certifiante ou non, collective ou individuelle, en ligne et/ou en présentiel s’inscrit dans le cadre d'un projet d’avenir aussi souhaitable que réalisable. La formation est une prestation qui constitue un levier essentiel de (ré)insertion socio-professionnelle.Le ou la titulaire du poste (ISJ – référent en insertion socio-professionnelle) évalue les demandes de formation en appréciant leur cohérence avec les projets professionnels des personnes concernées tout en évaluant son adéquation avec les infractions commises.Dans ce cadre,* Vous évaluez la faisabilité des projets professionnels au regard de différents critères d’éligibilité (objectifs et subjectifs) propres au milieu carcéral et à la trajectoire délictuelle présentée par la personne détenue ;* Vous attestez de l’adéquation de la formation avec le projet professionnel visé ;* Vous mettez en œuvre des tests d’orientation (bilan de compétences / autoévaluation) et de niveau scolaire, afin d’identifier les éventuels besoins de remise à niveau et structurer les parcours de formation ;* Vous assurez la constitution des dossiers de formation et par délégation, leur attribution aux formateurs.trices internes en fonction de leurs domaines de compétence et/ou aux formateurs partenaires (Auxilia, Fep, ateliers formateurs, etc.) ;* Vous présentez les situations particulières devant les instances de coordination concernées (colloques de secteur, réseaux interdisciplinaires, etc.);* Vous collaborez étroitement avec les différents professionnels qui gravitent autour de la personne détenue (Intervenant socio-judiciaire (ISJ) référents, juristes, criminologues, personnel médical, maîtres socio-professionnels, agents formateurs, etc.) ;* En collaboration avec les formateurs, vous développez, organisez et animez des ateliers thématiques (citoyenneté, culture générale, atelier employabilité, etc.) et encadrez les potentielles formations entre personnes détenues – « formations par les pairs » pour renforcer l’apprentissage, la motivation et l’entraide entre pairs ;* Vous accordez une attention particulière au public des « jeunes adultes », en assurant une collaboration étroite avec la conseillère en orientation de l’OFPC ainsi qu’avec les référents des « ateliers formateurs » ;* Vous veillez au lien entre les « ateliers formateurs » et les référents du suivi socio-judiciaire dans le cadre des démarches de certification ;* Vous veillez au lien intrinsèque entre travail, formation et culture.## Votre profilFormation :Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou titre universitaire en psychologie ou sciences sociales et politiques, complété par un CAS dans un domaine utile à la fonction (formation d’adultes, spécialiste en réinsertion sociale). Par ailleurs, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine est souhaitée.Compétences spécifiques liées au poste :* Vous partagez des valeurs humanistes et vous avez une vision ouverte et non-stigmatisante de la population sous main de justice. Des connaissances en criminologie constituent un atout ;* Vous avez un intérêt marqué pour la formation d’adultes, notamment auprès d’une population précaire ;* Vous disposez de bonnes connaissances du tissu économique genevois ainsi que de son système scolaire et de formation continue, tant en présentiel qu’à distance ;* Vous avez non seulement de bonnes connaissances des structures publiques et privées œuvrant à l’insertion socio-professionnelle, mais vous maîtrisez également certains outils d’évaluation et orientation socio-professionnelle dans ce domaine;* Vous êtes à même de travailler avec une population présentant potentiellement des risques de dangerosité ainsi qu’une instabilité sociale et émotionnelle ;* Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, un sens développé de l’écoute, de l’empathie et de l’entregent ;* Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et de la planification, d’un esprit d’équipe affirmé ainsi que d’un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire ;* Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement fermé (milieu carcéral) ;* Vous êtes disposé à travailler dans un environnement mouvant nécessitant flexibilité, adaptabilité et créativité ;* Vous démontrez une bonne résistance au stress ainsi qu’une bonne gestion des situations complexes ;* Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail ;* Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels ;* Vous maîtrisez la langue française, avec d’excellentes capacités rédactionnelles ;* La maîtrise d’une langue étrangère constitue un atout.## Vos avantagesIntégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du DIN.## ObservationsLes offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets, ou qui ne répondent pas au prérequis, ne seront pas pris en considération.## Lieu de travailÉtablissements carcéraux genevois et ponctuellement Belle-Idée