Chargé d'exécution des sanctions et de probation à 80%

État de Neuchâtel; La Chaux-de-Fonds; Hybride; CHF 90 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail possible

Possibilités de formation

Résumé du poste

Service pénitentiaire (SPNE) – Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP) recherche un profil expérimenté pour mettre en œuvre les sanctions et mesures de probation prononcées à l’encontre des adultes. Vous assurerez l’exécution des jugements, l’analyse des informations et le suivi des dossiers avec une approche de prévention des risques.

Vous planifierez les sanctions et coordonnerez les interventions avec les partenaires; vous procéderez à des auditions, et rédigerez des rapports

Qualifications

• Master ou Bachelor HES ou diplôme équivalent complété par une formation liée à la fonction.
• Expérience dans le domaine pénal, socio-éducatif ou gestion de personnalités difficiles.
• Domiciliation en Suisse et extrait du registre des poursuites vierges.
• Asssermenté-e et aptitudes à représenter l’autorité dans des contextes sensibles.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des sanctions et mesures de probation pour adultes.
• Analyser et gérer les informations relatives aux condamnés; assurer suivi et évaluation des risques.
• Planifier l’exécution des sanctions et coordonner les interventions du réseau de partenaires.
• Réaliser des auditions, entretiens et rédiger rapports et décisions administratives ou judiciaires.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Négociation

Médiation

Adaptabilité

Relationnel

Formation

Master ou Bachelor HES pertinent

Description du poste

SPNE136

Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP)

L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale.

Vos missions

Dans le cadre de votre fonction, vous participez à la mise en œuvre des sanctions pénales et mesures de probation prononcées à l'encontre des personnes adultes, conformément aux dispositions légales. Vous veillez à l'exécution des jugements pénaux, en assurant l'analyse et la gestion des informations relatives aux personnes condamnées, dans une perspective de suivi, gestion et prévention des risques. Vous planifiez l'exécution des sanctions ainsi que leur suivi, tout en coordonnant les interventions et le réseau des partenaires impliqués. Dans ce cadre, vous procédez à des auditions et entretiens, et rédigez des rapports, évaluations et décisions administratives ou judiciaires nécessaires à la bonne conduite des dossiers.

Ce poste est prévu dans le cadre d'un contrat de durée maximale jusqu'au 31 décembre 2027.

Votre profil

Titulaire d'un master utile à la fonction ou d'un bachelor HES complété par une formation en lien avec celle-ci, vous êtes au bénéfice de quelques années d'expérience dans le domaine pénal, socio-éducatif, ou en lien avec la gestion de personnalités difficiles. Vos facultés d'analyse, de synthèse, de négociation et médiation sont reconnues et s'accompagnent d'une grande capacité d'adaptation et de résistance au stress. De plus, votre aisance relationnelle vous permet de représenter l'autorité avec clarté et professionnalisme, même dans des contextes sensibles ou auprès d'interlocuteurs-trices variées. La connaissance de langues étrangères constitue un atout.

Prérequis :

• domiciliation en Suisse ;
• casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Vous serez assermenté-e.

Nous vous offrons

• Des horaires de travail flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail.
• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.

Renseignements

Mme Lorena Andreazza, adjointe à la cheffe d'office a.i., tél. [phone]

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 8 novembre 2026

Salaire : Classe 9

Début d'activité : À convenir