Interim HR Berater (80–100%) – 3–5 Monate, Bern

Careerplus SA; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage/Woche

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine HR-Beraterin bzw. einen HR-Berater für einen Interim-Einsatz in der Agglomeration Bern. Die Position umfasst 80–100% Arbeitszeit mit sofortigem oder schnellem Start und direktem Verantwortungsbereich.

Sie beraten hunderte Mitarbeitende und Führungskräfte bis Executiven, führen Konfliktgespräche und begleiten Reorganisationen. Homeoffice-Tage pro Woche ergänzen die flexible Einsatzgestaltung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung.
• Umgang mit Führungskräften versiert und lösungsorientiert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch bei sensiblen Gesprächen.
• Internationales, dynamisches Umfeld passt zu Ihnen.
• Erfahrung mit SuccessFactors ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Aufgaben

• Beratung von mehreren hundert Mitarbeitenden und Führungskräften bis Exec-Stufe.
• Anspruchsvolle Mitarbeiter- und Konfliktgespräche führen.
• Reorganisationen und Teamveränderungen beratend begleiten.
• Unterstützen der jährlichen Lohnrunde und faire, marktgerechte Entscheidungen beraten.
• Sensible HR-Fälle selbständig bearbeiten und arbeitsrechtliches Wissen einbringen.

Kenntnisse

HR Beratung

Konfliktgespräche

Arbeitsrecht

Selbstständiges Arbeiten

Führungskräfte-Betreuung

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Careerplus SA sucht eine HR-Beraterin bzw. einen HR-Berater für einen Interim-Einsatz in der Agglomeration Bern. Die Position umfasst 80–100% Arbeitszeit mit sofortigem oder schnellem Start und direktem Verantwortungsbereich.

Sie beraten hunderte Mitarbeitende und Führungskräfte bis Executiven, führen Konfliktgespräche und begleiten Reorganisationen. Homeoffice-Tage pro Woche ergänzen die flexible Einsatzgestaltung.