Strategic HR Business Partner (80–100% | Immediate)

Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG; Ebikon; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG in Ebikon (LU) sucht eine dienstleistungsorientierte Person als HR Business Partner. Die Position deckt den gesamten Employee Lifecycle ab, von Rekrutierung bis Austritt, und erfordert Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Sie arbeiten eigenständig, strukturierte Abläufe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind erwünscht. Die Stelle bietet 80–100% Auslastung, sofortige Anstellung in einem etablierten Unternehmen

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozial- und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Verantworten des gesamten Employee Lifecycles -- von der Rekrutierung bis zum Austritt.
• Beraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sicherstellen einer professionellen Personaladministration inklusive Zeit- und Absenzenmanagement.
• Unterstützen der Vorgesetzten im gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozess.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Mitarbeiten in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernehmen von Teilprojektverantwortung.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor FH/Anwendungsausbildung oder vergleichbar

HR-Fachausweis oder vergleichbar

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG in Ebikon (LU) sucht eine dienstleistungsorientierte Person als HR Business Partner. Die Position deckt den gesamten Employee Lifecycle ab, von Rekrutierung bis Austritt, und erfordert Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Sie arbeiten eigenständig, strukturierte Abläufe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind erwünscht. Die Stelle bietet 80–100% Auslastung, sofortige Anstellung in einem etablierten Unternehmen