Ingénieur·e Desktop

Groupe ANSAM; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Groupe ANSAM Enterprise Services recherche un·e Ingénieur·e Desktop pour préparer et déployer les postes de travail Windows via Autopilot, gérer le parc via Intune et piloter les mises à jour Microsoft 365. Vous appliquerez les politiques de sécurité et assurerez le support de niveaux 2 et 3.

Profil: diplôme d'ingénieur ou équivalent, 1–3 ans d'expérience, maîtrise PowerShell, Français courant et Anglais B2; résidence suisse exigée.

Qualifikationen

• Formation en école d'ingénieur, ou équivalent.
• Première expérience de 1 à 3 ans dans l'administration de postes de travail Windows.
• Expérience sur Microsoft Intune et l'environnement Microsoft 365.
• La résidence en Suisse est impérative pour des raisons légales.
• Notions de scripting en PowerShell.
• La certification MD-102 (Endpoint Administrator) est un atout.
• Français courant et anglais B2.

Aufgaben

• Préparer et déployer les postes de travail des collaborateurs avec Windows Autopilot.
• Gérer le parc d'appareils via Microsoft Intune et piloter le déploiement et les mises à jour Windows et Microsoft 365.
• Appliquer les politiques de sécurité et de conformité définies.
• Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents liés aux postes de travail et à Intune, en lien avec le service desk.
• Participer à l'automatisation de tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell.
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures.
• Contribuer aux projets d'évolution de l'environnement de travail.

Kenntnisse

PowerShell scripting

Français courant

Anglais B2

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Tools

Microsoft Intune

Windows Autopilot

Microsoft 365

Jobbeschreibung

À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 7 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, ANSAM Enterprise Services recherche un·e Ingénieur·e Desktop.

Vos activités :

• Préparer et déployer les postes de travail des collaborateurs avec Windows Autopilot
• Gérer le parc d'appareils (poste de travail, et selon les besoins smartphones et tablettes) via Microsoft Intune
• Intégrer les applications dans Intune et piloter leur déploiement ainsi que la gestion des mises à jour Windows et Microsoft 365
• Appliquer les politiques de sécurité et de conformité définies
• Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents liés aux postes de travail et à Intune, en lien avec le service desk
• Participer à l'automatisation de tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures
• Contribuer aux projets d'évolution de l'environnement de travail

Principales qualifications souhaitées :

• Formation en école d'ingénieur, ou une formation équivalente
• Première expérience de 1 à 3 ans dans l'administration de postes de travail Windows
• Expérience sur Microsoft Intune et de l'environnement Microsoft 365
• La résidence en Suisse est impérative pour des raisons légales
• Notions de scripting en PowerShell
• La certification MD-102 (Endpoint Administrator) est un atout
• Français courant et anglais B2

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos valeurs

• Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.
• Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.
• Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.
• Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.