HR Verwaltung & Onboarding Spezialist

Migros Verteilbetrieb AG

Suhr

Vor Ort

CHF 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Verpflegung im Personalrestaurant
Migros Pensionskasse
Mitarbeiterangebote
Sport- und Fitnessangebote
Zentraler Arbeitsort

Zusammenfassung

Migros Verteilbetrieb AG in Suhr sucht eine Sachbearbeiterin HR Administration mit 3–5 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Sie wickeln Ein- und Austrittsprozesse ab und betreuen Temporär-M Mitarbeitende.

Zu den Aufgaben gehören SAP (SF-EC) Pflege, Zeiterfassung am Standort, Mutationen, Zeugnisse und HR-Prozesse. Deutsch und Französisch Kenntnisse auf B1 sind erforderlich; eine strukturierte Arbeitsweise ist gefragt.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Kaufmann/-frau Personalwesen
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung Personalwesen
  • Exakte, strukturierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens B1
  • Französischkenntnisse mindestens B1

Aufgaben

  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen in enger Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen
  • Erfassen von Ein-, Aus- und Übertritten und Mutationen im SAP (SF-EC)
  • Erste Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung am Standort
  • Betreuung der Temporär-Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen
  • Bearbeitung der Familienzulagen (Anmeldung, Mutationen)
  • Abwicklung familiärer Themen wie Geburt, Heirat und Todesfall
  • Erstellen von Zwischen- und Zeugnissen
  • Pflegen der Unternehmensstruktur im SAP-System
  • Mitarbeit bei HR-Prozessabläufen und Projekten
  • Schalterdienst

Kenntnisse

Exakte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Prozessverständnis
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung
Kaufmann/-frau Personalwesen
3-5 Jahre Berufserfahrung Personalwesen

Tools

SAP SF-EC

Jobbeschreibung

Migros Verteilbetrieb AG in Suhr sucht eine Sachbearbeiterin HR Administration mit 3–5 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Sie wickeln Ein- und Austrittsprozesse ab und betreuen Temporär-M Mitarbeitende.

Zu den Aufgaben gehören SAP (SF-EC) Pflege, Zeiterfassung am Standort, Mutationen, Zeugnisse und HR-Prozesse. Deutsch und Französisch Kenntnisse auf B1 sind erforderlich; eine strukturierte Arbeitsweise ist gefragt.

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