HR- und Payroll-Operations Spezialist (60–100%, temporär)

Woma Work Management AG; Wallisellen; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Temporäre Anstellung mit Aussicht auf

Job summary

Woma Work Management AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft für Lohnbuchhaltung, die die monatliche Lohnverarbeitung betreut und im Payroll-Team einspringt.

Sie berät zur Sozialversicherung, übernimmt die Quellensteuerabrechnung und wirkt an der Personalbudgetierung mit. Zudem betreuen Sie HR-Themen im internationalen Umfeld und unterstützen HR Operations sowie die Personaladministration im Team. Flexible Anstellung 60–100 % möglich; Einstieg kurzfristig.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in der internen Schweizer Lohnbuchhaltung; Kenntnisse in SwissSalary sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems und der Quellensteuerabrechnung
• Erfahrung mit Personalkostenbudgetierung sowie in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Praxis im Umgang mit grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
• Erfahrung in HR Operations / HR Administration ist willkommen, jedoch nicht zwingend

Responsibilities

• Monatliche Lohnverarbeitung inklusive gegenseitiger Stellvertretung im Payroll-Team
• Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuern
• Mitarbeit bei der Personalkostenplanung und Budgetierung
• Begleitung von HR-Themen im internationalen und grenzüberschreitenden Umfeld
• Unterstützung der HR Operations und Personaladministration im Team

Skills

Schweizer Lohnbuchhaltung

Sozialversicherung

Quellensteuerabrechnung

Personalkostenbudgetierung

Internationales Umfeld

Grenzüberschreitende Mitarbeitereinss

Englischkenntnisse

Job description

Woma Work Management AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft für Lohnbuchhaltung, die die monatliche Lohnverarbeitung betreut und im Payroll-Team einspringt.

Sie berät zur Sozialversicherung, übernimmt die Quellensteuerabrechnung und wirkt an der Personalbudgetierung mit. Zudem betreuen Sie HR-Themen im internationalen Umfeld und unterstützen HR Operations sowie die Personaladministration im Team. Flexible Anstellung 60–100 % möglich; Einstieg kurzfristig.