HR Staffing Specialist 80-100%

Interiman Group; Aargau; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

Homeoffice möglich

Mitarbeitendenvergünstigungen

Job summary

Interiman Group sucht eine HR Staffing Specialist (80–100 %) zur Verstärkung des Hauptsitzes in Dättwil oder Renens. Du unterstützt Filialen in Qualität, Prozessoptimierung und HR-Themen, koordinierst ISO-/EcoVadis-Anforderungen und wirkst an Schulungen sowie Audits mit.

Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und eine stark serviceorientierte Haltung sind gefordert. Du arbeitest eng mit operativen Teams zusammen, entwickelst pragmatische Lösungen, unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen und

Qualifications

• Notwendige Schulungsfähigkeiten, Kommunikationstalent und Veränderungsmanagement.
• Französisch fließend ist Voraussetzung; gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse erwünscht.

Responsibilities

• Regelmässiger Filialbesuch in der Schweiz; direkter Austausch mit Teams vor Ort.
• Analysieren von operativen Fragestellungen und Erarbeiten pragmatischer Lösungen.
• Unterstützung der Teams bei Anwendung von Prozessen und bewährten Arbeitsmethoden.
• Mitwirken bei internen Audits, Verbesserungsmassnahmen und Projekten in Qualität und Digitalisierung.

Skills

Schulung

Kommunikation

Veränderungsmanagement

Job description

Die Interiman Group, eine der führenden Schweizer Unternehmensgruppen im Bereich der Feststellen- und Temporärvermittlung, sucht:

Eine:n HR Staffing Specialist (80–100 %) zur Verstärkung des Hauptsitzes in Dättwil oder Renens

Als Teil der Abteilung Quality & Support wirst du Mitglied eines dynamischen Teams, das unsere Filialen in allen Bereichen unterstützt, die für einen effizienten Arbeitsalltag entscheidend sind: Qualität, Prozesse, HR-Gesetzgebung, Administration, Schulungen und branchenspezifische Tools.

Als wichtiger Partner unserer Filialen schaffen wir die Verbindung zwischen den Bedürfnissen der operativen Teams, den gesetzlichen Anforderungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsinstrumente.

Darüber hinaus koordinieren wir die Themen ISO und EcoVadis, um innerhalb der Gruppe hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. Dabei stehen die kontinuierliche Verbesserung und die enge Zusammenarbeit mit unseren Teams im Mittelpunkt.

Du unterstützt unsere Filialen bei der Analyse ihrer Fragestellungen und bei der Entwicklung konkreter, pragmatischer und auf den operativen Alltag abgestimmter Lösungen.

Als Partner, Trainer und interner Auditor trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Gruppe bei.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Du besuchst regelmässig unsere Filialen in der Schweiz und pflegst den direkten Austausch mit unseren Teams vor Ort.
• Du analysierst Situationen und Herausforderungen aus dem operativen Alltag und erarbeitest praxisnahe und nachhaltige Lösungen.
• Du unterstützt unsere Teams bei der Anwendung von Prozessen und bewährten Arbeitsmethoden.
• Du wirkst aktiv bei der Verbesserung und Vereinfachung unserer internen Prozesse mit.
• Du unterstützt unsere Filialen in administrativen, organisatorischen und operativen Belangen.
• Du schulst Mitarbeitende im Umgang mit Tools, Prozessen und fachlichen Anforderungen.
• Du wirkst bei internen Audits sowie bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmassnahmen mit.
• Du beteiligst dich an spannenden Projekten in den Bereichen Qualität, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Tools unserer Gruppe.
• Du übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen unseren Filialen, den Supportabteilungen und bei Bedarf externen Partnern.
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Temporär- und/oder Feststellenvermittlung in der Schweiz.
• Du kennst die Abläufe und Herausforderungen einer Personalvermittlungsfiliale aus eigener Erfahrung.
• Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, Teams zu unterstützen und zu begleiten.
• Du kannst Situationen ganzheitlich analysieren und konkrete, praxisorientierte Lösungen entwickeln.
• Du bringst sehr gute Fähigkeiten in den Bereichen Schulung, Kommunikation und Veränderungsmanagement mit.
• Du interessierst dich für Prozesse, Qualität, branchenspezifische Tools und kontinuierliche Verbesserung.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und zeichnest dich durch deine offene, neugierige und lösungsorientierte Persönlichkeit aus.
• Du bist bereit, unsere Filialen regelmässig zu besuchen und innerhalb der Schweiz zu reisen.

Deine Sprachkenntnisse

• Du sprichst fliessend Französisch – dies ist eine zwingende Voraussetzung.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Italienisch.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen

• Vielseitigkeit und Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche, bereichsübergreifende Funktion mit viel Eigenverantwortung, in der du die Weiterentwicklung unserer Filialen aktiv mitgestaltest.
• Flexibilität und attraktive Benefits: Eine 40-Stunden-Woche, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie exklusive Mitarbeitendenvergünstigungen.
• Nähe zu unseren Teams: Ein moderner Arbeitsplatz in Dättwil bei Baden und ein direkter Austausch mit unseren Filialen in der ganzen Schweiz.
• Spannende Perspektiven: Die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten innerhalb einer dynamischen, in der Schweiz stark verankerten und europaweit wachsenden Unternehmensgruppe mitzuwirken.
• Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Werde Teil einer als «Great Place To Work®» zertifizierten Arbeitgeberin.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!