HR-Spezialist/in

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA; Hauterive (FR); On-site; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Grangeneuve sucht eine HR-Spezialist/in in Vollzeit mit 80–100% Anstellung, Standort Hauterive/FR, CH. Die Stelle umfasst Rekrutierung, Onboarding, Beratung von Führungskräften sowie Begleitung bei Arbeitsunfähigkeit.

Sie arbeiten in einem mehrsprachigen Umfeld und gewährleisten Rechts- und Verfahrenskonformität. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise ein eidgenössischer Fachausweis HR-Fachperson; Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute MS-Office

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einem eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnis der Personalgesetzgebung des Staats Freiburg von Vorteil
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

Responsibilities

• Leitung der Rekrutierung und des Onboardings
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Begleitung der Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit
• Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und Redaktion von Entscheidungen
• Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Verfahren
• Teilnahme am gesamten Mitarbeiterlebenszyklus-Prozess der Angestellten von Grangeneuve (195 VZÄ)

Skills

HR-Fachperson

Rekrutierung

Onboarding

Beratung

Arbeitsunfähigkeit

Beurteilungsgespräche

Education

eidgenössischer Fachausweis HR-Fachperson

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

HR-Spezialist/in

Beschäftigungsgrad: 80-100%

Ort / Bezirk

Hauterive (FR), CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Datum des Stellenantritts: sofort oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Dienststelle: Grangeneuve

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Grangeneuve ist ein multidisziplinäres Kompetenzzentrum, das sich mit Leidenschaft der Berufsbildung, der Expertise, der Beratung und den Dienstleistungen für die Berufe der Natur, Milch, Lebensmittel und Hotellerie-Hauswirtschaft verschrieben hat. Mehr als 280 Mitarbeitende sind in einem zweisprachigen Umfeld tätig, in dem Exzellenz, Respekt, Zusammenarbeit und Innovation ebenso gefördert werden wie die Wertschätzung und Weitergabe des Kulturerbes.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Rekrutierung und des Onboardings


• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden


• Begleitung der Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit


• Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und Redaktion von Entscheidungen


• Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Verfahren


• Teilnahme am gesamten Mitarbeiterlebenszyklus-Prozess der Angestellten von Grangeneuve (195 VZÄ)

Gewünschtes Profil

• Kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einem eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder gleichwertige Ausbildung


• Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position


• Kenntnis der Personalgesetzgebung des Staats Freiburg von Vorteil


• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten


• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen

Nicole Andrey, Leiterin HR T [phone]

Datum der Stellenausschreibung: 08.10.2026

Referenz: 10600