HR Specialist im Hotel - Entwicklung, Workshops & Payroll

Dolder Hotel AG * Zürich; Zürich; Sur place; CHF 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen

Vergünstigungen bei Übernachtungen

Résumé du poste

Die Dolder Hotel AG in Zürich sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen zur aktiven Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus. Sie unterstützen HR-Projekte, führen Workshops durch und übernehmen eigenverantwortlich HR-Bereiche je nach Entwicklungsstand.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung mit, idealerweise Erfahrung in der Hotellerie. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung.
• Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil, idealerweise in der Hotellerie.
• Organisationsstark und serviceorientiert.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Mitarbeit in der Personaladministration über den Mitarbeitendenzyklus hinweg.
• Unterstützung und Führung einzelner HR-Projekte.
• Durchführen von Workshops und Training on the Job im Hotelbetrieb.
• Selbstständige Führung eigener HR-Bereiche nach Entwicklungsstand.

Connaissances

Organisationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office

Payroll-Vorkenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Gastgewerbliche Ausbildung

Outils

MS Office

Description du poste

Die Dolder Hotel AG in Zürich sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen zur aktiven Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus. Sie unterstützen HR-Projekte, führen Workshops durch und übernehmen eigenverantwortlich HR-Bereiche je nach Entwicklungsstand.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung mit, idealerweise Erfahrung in der Hotellerie. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.