HR Specialist 100%

Cvmanager; Zürich; Vor Ort; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Family & Friends

Dolder Eis & Bad inkl. Fitnessstudio

Zusammenfassung

Die Dolder Grand sucht eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter im Bereich Human Resources. Sie arbeiten eng mit dem Corporate Services-Team zusammen und unterstützen die Personaladministration sowie Personalentwicklungsprojekte in einem luxusorientierten Umfeld.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung, bringen idealerweise HR-Erfahrung mit und beherrschen Deutsch fließend; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung.
• Erfahrung im Bereich Human Resources, Hotellerie von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Organisationstark und dienstleistungsorientiert.
• Erfahrung im Payroll von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus.
• Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung.
• Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb.
• Selbstständige Führung eigener Bereiche im HR nach Entwicklungsstand.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.

Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing Communications, Human Resources, Engineering sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird.

Sie fühlen sich wohl in einem hoch dynamischen, stark von Dienstleistung geprägten Umfeld der Luxushotellerie?Gemäss unserem Leitbild „Persönlichkeit erleben“ suchen wir eine selbstständige, offene und kreative Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für Hotellerie undHuman Resources mit unserem Team teilen möchte。

Ihr Profil

• Abgeschlossene Kaufmännische oder Gastgewerbliche Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Human Resources, Hotellerie von Vorteil
• Organisationsstarkund dienstleistungsorientiert
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Payroll von Vorteil
• Gewandte Nutzung der MS Office Palette

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
• Unterstützung und Führungeinzelner Projekte in der Personalentwicklung
• Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufendenHotelbetrieb
• Selbstständige Führung eigener Bereiche im HRnach Entwicklungsstand

Wir bieten

• Ein sehr aktives, kreatives und hoch motiviertes Team
• Fundierte Aus- und Weiterbildung inkl. Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Preise Übernachtungen Family & Friends, Swiss Deluxe Hotels
• Freier Zugang plus Begleitperson Dolder Eis & Bad inkl. Fitnessstudio