HR Payroll Specialist

Gasser Felstechnik AG; Lungern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiraum

Familiäres KMU‑Umfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Infrastruktur

Benefits für Freizeit & Gesundheit

Job summary

Gasser Felstechnik AG in Lungern (OW) sucht eine erfahrene HR-Fachperson mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung. Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung und betreuen die HR-Administration.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalstammdaten, Mutationen in SwissSalary, Arbeitsverträge, Sozialversicherungen und Quellensteuer. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und liefern HR-Auswertungen sowie Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich.

Qualifications

• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen wird vorausgesetzt.
• Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, idealerweise in der Baubranche.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert.

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden.
• HR-Administration, Pflege von Personalstammdaten und Mutationen in SwissSalary.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen.
• Beratung von Mitarbeitenden, Bauleitern und Abteilungsleitern in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich.
• Sicherstellung der korrekten Anwendung des LMV und branchenspezifischer Vorgaben.
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Skills

MS Office

HR-Systeme

SwissSalary

Teamfähig

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung

Tools

SwissSalary

Job description

Zusammen versetzen wir Berge.

Wir sind die Gasser Felstechnik AG - ein marktführendes Spezialunternehmen der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden. Uns verbindet Know-how, Faszination für die Materie Fels und die Leidenschaft für innovative Bautechnik. Zusammen schaffen wir Grosses. Werde jetzt Teil unseres starken Teams!

Aufgaben

Dein Wirkungsfeld

Unsere HR-Abteilung sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen professionell begleitet werden, von der Anstellung bis zum Austritt. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als HR Fachspezialist:in mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung.

Du verantwortest die gesamte monatliche Lohnverarbeitung für unsere Mitarbeitenden.

Neben der Lohnverarbeitung führst du die HR-Administration, pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Mutationen in SwissSalary.

Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse gehören ebenso zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.

Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende, Bauführer:innen und Abteilungsleiter:innen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und wickelst die Sozialversicherungen sowie die Quellensteuerabrechnungen selbstständig ab.

Die Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich ergänzt dein Aufgabengebiet.

Darüber hinaus stellst du die korrekte Anwendung des Landesmantelvertrags (LMV) sowie weiterer branchenspezifischer Vorgaben sicher.

Mit deiner Erfahrung bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

Arbeitsort: Lungern (OW)

Pensum: 80 - 100 %

Qualifikation

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, LMV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, vorzugsweise SwissSalary
• Eine exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Dienstleistungsorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise

Benefits

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiär geführten KMU mit gelebtem Teamspirit
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz in einzigartiger Bergregion
• Attraktive Benefits für Freizeit, Gesundheit sowie Arbeits- und Privatleben

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess: Ladina Berther, Leiterin HR [phone]