HR Payroll & Administration (a)

Personal Knobel AG; Wettingen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitgestaltung von Prozessen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Eigeninitiative fördern

Moderne Infrastruktur

Attraktive Anstellungsbedingungen

Gute Erreichbarkeit

Zusammenfassung

Personal Knobel AG in Wettingen sucht eine erfahrene Fachperson für Personal- und Lohnadministration zur Unterstützung mehrerer Organisationseinheiten. Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohnverarbeitung und kümmern sich um Sozialversicherungs- sowie Quellensteuerprozesse.

Sie pflegen Personaldaten, unterstützen HR-Prozesse und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als Ansprechperson zur Verfügung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungswesen.
• Erfahrung in Payroll und Personaladministration.
• Projekt- oder Prozesserfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration mehrerer Organisationseinheiten.
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung.
• Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerprozessen.
• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration.
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Dokumentationen.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen.
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Payrollkenntnisse

Personaladministration

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung HR/Payroll/Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration mehrerer Organisationseinheiten
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerprozessen
• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten und HR-Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragen
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungswesen
• Erfahrung in Payroll und Personaladministration
• Projekt- oder Prozesserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative
• Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz und praktische Zusatzleistungen

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.