HR Partner: Payroll & Employee Lifecycle, Flexible Work

Bellevue Medical Group; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusammenfassung

Die Bellevue Medical Group in der Deutschschweiz sucht eine erfahrene HR Service Partnerin/HR Service Partner (m/w/d) in 50-100%. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Arbeitsverträgen bis Arbeitszeugnissen und fungieren als Hauptansprechpartnerin bei versicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit unserem Treuhand-Partner, das Abwesenheitsmanagement und die Erstellung von HR-Reportings.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse in der Payroll-Verarbeitung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis.
• Anlaufstelle für versicherungs- und personalrelevante Fragestellungen.
• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung als Schnittstelle zum Treuhand-Partner.
• Abwicklung von Abwesenheiten, Familienzulagen, Quellensteuer und EO-Entschädigungen.
• Erstellung von HR-Reportings und Weiterentwicklung der HR-Abteilung.

Kenntnisse

Personaladministration

Payroll-Verarbeitung

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Bellevue Medical Group in der Deutschschweiz sucht eine erfahrene HR Service Partnerin/HR Service Partner (m/w/d) in 50-100%. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Arbeitsverträgen bis Arbeitszeugnissen und fungieren als Hauptansprechpartnerin bei versicherungs- und personalrelevanten Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit unserem Treuhand-Partner, das Abwesenheitsmanagement und die Erstellung von HR-Reportings.