HR Partner – Industrial Production, Onsite & Flexible

Tamedia; Bern; On-site; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Fünf Wochen Ferien

Mobile-Office-Möglichkeiten

Geburtstagsfreier Tag

Leistungsorientierte Entlohnung

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Pr

Tamedia Academy Weiterbildung

Digital-Abos & Printangebote

Job summary

Tamedia sucht für das Druckzentrum Bern eine erfahrene HR Business Partnerin/Person, die das Personalwesen vor Ort maßgeblich gestaltet. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und tragen Verantwortung über Rekrutierung, Entwicklung, Betreuung bis zum Austritt.

Sie arbeiten eng mit dem HR Tamedia, dem HR Service Center und weiteren Schnittstellen zusammen. Erfolgreich ist, wer das produktionsnahe Umfeld versteht, arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher handhabt und Französisch

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare generalistische HR-Funktion.
• Idealerweise Erfahrung in industriellem, produktionsnahem oder gewerblichem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Französischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR.

Responsibilities

• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeitendenzyklus – Rekrutierung bis Austritt.
• Begleitung von personellen Einzelmassnahmen, Konfliktsituationen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Reorganisationen und Personalplanung.
• Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Tamedia, HR Service Center und Schnittstellen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen.

Skills

HR-Beratung

Arbeitsrecht

Stakeholder-Management

Sprachkenntnisse DE/FR

Selbstständige Arbeitsweise

Education

HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Job description

Tamedia sucht für das Druckzentrum Bern eine erfahrene HR Business Partnerin/Person, die das Personalwesen vor Ort maßgeblich gestaltet. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und tragen Verantwortung über Rekrutierung, Entwicklung, Betreuung bis zum Austritt.

Sie arbeiten eng mit dem HR Tamedia, dem HR Service Center und weiteren Schnittstellen zusammen. Erfolgreich ist, wer das produktionsnahe Umfeld versteht, arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher handhabt und Französisch