HR Business Partner – Industrie, Vor Ort, FR/DE

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG; Bern; Híbrido; CHF 115.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

5 Wochen Ferien

7 Wochen Ferienoption

Ferienkauf

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Office

Geburtstag freier Tag

Marktorientierte Entlohnung

Handy-Abo Rabatt

Digital TV Rabatt

Fahrradverleih

Autokauf

Unbezahlter Urlaub max 6 Monate

Halbe Freitage vor Feiertagen

Mitarbeiter werben Mitarbeitende Präm.

Descripción de la vacante

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG sucht eine erfahrene HR Business Partnerin / einen HR Business Partner zur Begleitung des Druckzentrums Bern. Sie arbeiten mindestens drei Tage vor Ort und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Themen.

Sie tragen die Verantwortung für Rekrutierung, Entwicklung, Betreuung bis zum Austritt, unterstützen bei Änderungen, Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit dem HR Tamedia und Service-Center zusammen.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare generalistische HR-Funktion.
• Idealerweise Erfahrung in industriellem, produktionsnahem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Führungsebenen.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fingerspitzengefühl in sensiblen Situationen.
• Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse zwingend; Englisch vorteilhaft.

Responsabilidades

• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen.
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeitendenzyklus von Rekrutierung bis Austritt.
• Unterstützung bei personellen Einzelmassnahmen, Konfliktfällen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und Personalplanung.
• Sicherstellung der einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien und Arbeitsverträgen.
• Enge Zusammenarbeit mit der HR Tamedia, dem HR Service Center und weiteren Schnittstellen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten.

Conocimientos

HRBP-Erfahrung

Industrieerfahrung

Arbeitsrecht Schweiz

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

Deutsch sicher

Französischkenntnisse

Educación

HR-Weiterbildung

Descripción del empleo

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG sucht eine erfahrene HR Business Partnerin / einen HR Business Partner zur Begleitung des Druckzentrums Bern. Sie arbeiten mindestens drei Tage vor Ort und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Themen.

Sie tragen die Verantwortung für Rekrutierung, Entwicklung, Betreuung bis zum Austritt, unterstützen bei Änderungen, Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit dem HR Tamedia und Service-Center zusammen.