HR Operations Specialist (2-Year Contract)

Universität Basel; Basel; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Herausfordernde Tätigkeit

Universitäres Umfeld

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Job summary

Universität Basel sucht ab sofort eine HR Specialist im HR Operations Team am Standort Basel. Die 80%-Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre und richtet sich an eine engagierte, serviceorientierte Fachperson.

Sie bearbeiten Personalprozesse von Eintritt bis Austritt, verantworten die Lohnadministration in zugewiesenen Bereichen und beraten Mitarbeitende rund um Anstellungsverhältnisse. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen zusammen und tragen zu HR-Projekten bei.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR.
• Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung.
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Stakeholder-Kommunikation.
• Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel) und SAP HCM.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Abwicklung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Lohnadministration der zugewiesenen Bereiche.
• Beratung Mitarbeitender zu Anstellungsverhältnissen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Skills

3+ Jahre HR-Erfahrung

Selbstständige Arbeitsweise

Analytisches Denkvermögen

Dienstleistungsdenken

Stakeholder-Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR

Tools

MS-Office

Excel

SAP HCM

Job description

Universität Basel sucht ab sofort eine HR Specialist im HR Operations Team am Standort Basel. Die 80%-Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre und richtet sich an eine engagierte, serviceorientierte Fachperson.

Sie bearbeiten Personalprozesse von Eintritt bis Austritt, verantworten die Lohnadministration in zugewiesenen Bereichen und beraten Mitarbeitende rund um Anstellungsverhältnisse. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen zusammen und tragen zu HR-Projekten bei.