HR & Recruiting Spezialist: Administration & Beratung

jobcourier.ch; Basel; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

DasTeam in Basel sucht eine organisierte und kommunikative HR‑Fachkraft zur Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie zur Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen. Sie unterstützen die allgemeine HR‑Administration und betreuen den Rekrutierungsprozess, prüfen Bewerbungen und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie beraten Mitarbeitende und ausgewählte Kunden, pflegen Personaldaten und arbeiten eng mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Stellen zusammen, um langfristige

Qualifications

• Erfahrung im HR, Personalwesen, Recruiting oder in einer ähnlichen Funktion.
• Freude am Kontakt mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent und gutes Gespür für Prioritäten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Bearbeitung und Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen
• Allgemeine HR-Administration und Pflege der Personaldaten
• Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Prüfung von Bewerbungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Bewerber
• Betreuung und Beratung von ausgewählten Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen und administrativen Anliegen
• Koordination zwischen Kunden, Mitarbeitenden und internen Stellen
• Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben

Skills

HR-Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

MS Office

Deutschkenntnisse

Tools

MS Office

Job description

DasTeam in Basel sucht eine organisierte und kommunikative HR‑Fachkraft zur Koordination von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie zur Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen. Sie unterstützen die allgemeine HR‑Administration und betreuen den Rekrutierungsprozess, prüfen Bewerbungen und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie beraten Mitarbeitende und ausgewählte Kunden, pflegen Personaldaten und arbeiten eng mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Stellen zusammen, um langfristige