HR Generalist: People Ops & Talent Growth (Flexible Hours)

Careerplus AG

Zürich

On-site

CHF 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Careerplus AG in Zürich sucht für unsere Kundin im öffentlichen Sektor ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n dienstleistungsorientierte/n HR Operations Specialist. In dieser abwechslungsreichen Funktion betreuen Sie die Personaladministration, begleiten Rekrutierungen und übernehmen fachliche Verantwortung für ausgewählte Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, pflegen HR-Systeme, unterstützen Talentgewinnung und sorgen für eine reibungslose Zeitwirtschaft.

Qualifications

  • Ausprägte Kundenorientierung, flexibel und lösungsorientiert auch bei hoher Arbeitsbelastung.
  • Solide Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise SAP, sowie Routine mit gängigen Office-Programmen.
  • HR-Fachausweis bzw. HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position in komplexem Umfeld.
  • Hohe Sorgfalt, Selbständigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

  • Sie wirken in abwechslungsreichen HR-Projekten mit und übernehmen Spezialaufgaben über das Tagesgeschäft hinaus.
  • Verantwortung für einzelne Abläufe und Systeme im Personalbereich und stetige Verbesserung.
  • Kümmern sich um administrative Belange rund um den Mitarbeiterlebenszyklus und sind Ansprechpartner für Belegschaft und Führungsebene.
  • Unterstützen bei der Gewinnung neuer Talente und sichern eine verlässliche Zeitwirtschaft.

Skills

Kundenorientierung
Flexibilität
Lösungsorientierung
Erfahrung HR-Position

Education

HR-Fachausweis

Tools

SAP-Umfeld
Office-Programme

Job description

Careerplus AG in Zürich sucht für unsere Kundin im öffentlichen Sektor ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n dienstleistungsorientierte/n HR Operations Specialist. In dieser abwechslungsreichen Funktion betreuen Sie die Personaladministration, begleiten Rekrutierungen und übernehmen fachliche Verantwortung für ausgewählte Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, pflegen HR-Systeme, unterstützen Talentgewinnung und sorgen für eine reibungslose Zeitwirtschaft.

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