HR Generalist – Payroll & Process Improvement (80–100%)

Danovis AG; Münchenstein; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Danovis AG in Münchenstein sucht einen HR Generalist (a) mit 80–100% Anstellungsumfang. Die Stelle ist sofort zu besetzen und auf unbefristete Anstellung ausgelegt. Du übernimmst Payroll-Belange, Behördenkontakte und Vertriebsthemen.

Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst Verträge, Mutationen und Zeitabrechnungen und stellst Auswertungen als Entscheidungsgrundlage bereit. Deutschkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen von Vorteil.

Qualifications

• Schweizer Berufserfahrung wird zwingend vorausgesetzt.
• Ausbildung als HR-Fachperson abgeschlossen oder vergleichbar.
• Weiterbildung im Lohn- oder Sozialversicherungswesen ist ein Plus.
• MS Office Kenntnisse; Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Du übernimmst komplexe Fragestellungen in Payroll, Behördenkontakt und Vertriebsthemen.
• Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe – von der Berechnung über die Erfassung bis zur Mutation und Kontrolle der Personal- und Lohndaten.
• Du begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte administrativ vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Vertragserstellung, Mutationen, Zeitabrechnung sowie Krankheits- und Unfallmeldungen.
• Du stellst Auswertungen und Statistiken bereit, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Du wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Skills

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Selbstständigkeit

Deutschkenntnisse

Education

HR-Fachperson oder Vergleichbares

Swiss Federal PET Diploma oder Äquivalent

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Job description

Danovis AG in Münchenstein sucht einen HR Generalist (a) mit 80–100% Anstellungsumfang. Die Stelle ist sofort zu besetzen und auf unbefristete Anstellung ausgelegt. Du übernimmst Payroll-Belange, Behördenkontakte und Vertriebsthemen.

Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst Verträge, Mutationen und Zeitabrechnungen und stellst Auswertungen als Entscheidungsgrundlage bereit. Deutschkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen von Vorteil.