HR Generalist Payroll – Ganzheitliches HR-Management

Umdasch Group; Niederhasli; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplatz

Ladestationen für E-Autos

Mitarbeiterrestaurant

Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Doka Schweiz sucht einen HR Generalist:in (100%) mit umfassender Payroll-Expertise. Sie betreuen die HR-Prozesse von A bis Z inklusive Onboarding, Rekrutierung und Stammdaten.

Als Ansprechpartner:in unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in HR-Fragen und arbeiten eng mit der Buchhaltung zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem Handels- oder

Qualifications

• Erfahrung als HR Generalist mit Payroll-Know-how.
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding und Payrollprozesse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für HR-Prozesse inkl. Payroll für ca. 100 Mitarbeitende.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in HR- und Payroll-Angelegenheiten.
• Steuerung von Rekrutierung und Onboarding.
• Stammdatenpflege, Sozialversicherungen inkl. Pensionskasse.
• Überwachung von Zeit- und Abwesenheiten, Kontenabstimmung mit Finanzbuchhaltung.
• Entwicklung von Talentmanagement und Mitarbeiterweiterbildung.
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken.

Skills

Payroll

Recruiting

Onboarding

HR-Controlling

Sprachkenntnisse DE/FR/EN

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis Personalwesen

Betriebswirtschaftliches Studium HR

Tools

SAP

MS Office

Job description

Doka Schweiz sucht einen HR Generalist:in (100%) mit umfassender Payroll-Expertise. Sie betreuen die HR-Prozesse von A bis Z inklusive Onboarding, Rekrutierung und Stammdaten.

Als Ansprechpartner:in unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in HR-Fragen und arbeiten eng mit der Buchhaltung zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem Handels- oder