HR Generalist: Payroll & Lifecycle (60–80%)

Ghisleni Partner AG; Zürich; Presencial; CHF 48 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gestaltungsspielraum

Moderne Infrastruktur

Zentrale Arbeitsplätze

Resumo da oferta

Ghisleni Partner AG in Zürich sucht eine erfahrene HR-Generalistin oder einen HR-Generalisten (60–80%), die den gesamten HR-Lifecycle eigenständig betreuen und direkt der Geschäftsleitung berichten. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und arbeitest eng mit der Teamleitung Finanzen zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsverträge, On-/Offboarding sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Qualificações

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung als HR-Generalist/in oder in einer breit aufgestellten HR-Funktion.
• Payroll-Lohnbuchhaltungserfahrung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Finanzielles und betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Stunden-, Kosten- und Projektverrechnungen
• Strukturierte, sorgfältige und sehr selbstständige Arbeitsweise

Responsabilidades

• Eigenverantwortliche Betreuung und Organisation des gesamten HR-Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige Durchführung und Koordination des On- und Offboardings
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsleitung bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Selbstständige Vorbereitung und Erstellung des monatlichen Payrolls
• Kontakt und Koordination mit Sozialversicherungen und weiteren externen Stellen
• Pflege der Personalstamdaten sowie Sicherstellung einer vollständigen und zuverlässigen Personaladministration
• Verantwortung für Absenzen, Ferien und weitere personalrelevante Daten
• Verantwortung für die administrative Betreuung unseres Fahrzeugparks
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Verrechnung projektbezogener Stundenaufwendungen unserer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Finanzen
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren Zuordnung und Aufbereitung der verrechenbaren Aufwendungen für unsere Projekte

Conhecimentos

Payroll-Erfahrung

Arbeitsrecht (Schweiz)

Selbstständigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR

Ferramentas

Abacus

Descrição da oferta de emprego

Ghisleni Partner AG in Zürich sucht eine erfahrene HR-Generalistin oder einen HR-Generalisten (60–80%), die den gesamten HR-Lifecycle eigenständig betreuen und direkt der Geschäftsleitung berichten. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und arbeitest eng mit der Teamleitung Finanzen zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Payroll, Sozialversicherungen, Arbeitsverträge, On-/Offboarding sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.