HR Generalist 60% with Payroll (Basel)

PKS Personal- & Kaderselektion AG; Binningen; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

PKS Personal- & Kaderselektion AG in Basel sucht eine versierte HR-Persönlichkeit (60 %) mit Payroll-Erfahrung. Die Stelle verbindet generalistische Personaladministration mit der Verantwortung für Lohnprozesse in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen.

Sie betreuen den Employee Lifecycle, erstellen Verträge, koordinieren Sozialversicherungen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften kompetent zur Seite. Wir setzen auf Diskretion, Genauigkeit und Teamgeist.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Fundierte Weiterbildung im HR, eidg. Fachausweis oder HF/FH-Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Lohnadministration und HR-Prozessen.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Verlässliche, diskrete und kundennahe Beratung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration über den Employee Lifecycle hinweg.
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Verträge und Zeugnisse.
• Koordination administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Behörden und externen Stellen.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen.
• Rekrutierung geeigneter Fachkräfte in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungspersonen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses.
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie aktive Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten.
• Stellvertretung im Bereich Payroll inklusive Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und den dazugehörigen administrativen Tätigkeiten.

Skills

Payroll-Erfahrung

Personaladministration

Arbeitsrecht

Deutsch

Education

HR-Fachausweis / HF/FH

Tools

Lohnsoftware

HR-Software

Job description

PKS Personal- & Kaderselektion AG in Basel sucht eine versierte HR-Persönlichkeit (60 %) mit Payroll-Erfahrung. Die Stelle verbindet generalistische Personaladministration mit der Verantwortung für Lohnprozesse in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen.

Sie betreuen den Employee Lifecycle, erstellen Verträge, koordinieren Sozialversicherungen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften kompetent zur Seite. Wir setzen auf Diskretion, Genauigkeit und Teamgeist.