HR Generalist: Payroll & Mitarbeitendenbetreuung

Schaffhausen24

Wallisellen

Remote

CHF 90,000 - 115,000

Full time

34 hours ago
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Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz im Familienunter
Faire Arbeitsbedingungen
Traditionsreiches Schweizer Familien­-
Spannende Aufgaben in einem schweiz­-
Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Job summary

Schaffhausen24 in der Schweiz sucht eine engagierte Fachkraft für Personaladministration und Mitarbeitendenbetreuung. Sie begleitet den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle in Produktion und Verwaltung, erstellt Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und unterstützt Lohnvorbereitung sowie soziale Leistungen.

Zu den Aufgaben gehören Abwesenheitsmanagement, HR-Prozesse, Beratung der Einsatzleitenden und Mitarbeitenden sowie Empfangs- und Telefonzentrale.

Qualifications

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung.
  • Idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
  • Arbeitsweise: selbständig, organisiert und verantwortungsbewusst.
  • Gute Umgangsformen und Durchsetzungsvermögen in der Kommunikation.

Responsibilities

  • Begleitung des Mitarbeitenden-Lifecycles inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen.
  • Unterstützung bei Lohnvorbereitung, Familienzulagen und Sozialleistungen.
  • Bearbeitung von Abwesenheiten (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär) und Sicherstellung der Einhaltung des GAV.
  • Ansprechperson für Einsatzleitende und Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen; Empfang und Telefonzentrale.

Skills

Selbständig arbeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikation

Education

EFZ Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Schaffhausen24 in der Schweiz sucht eine engagierte Fachkraft für Personaladministration und Mitarbeitendenbetreuung. Sie begleitet den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle in Produktion und Verwaltung, erstellt Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen und unterstützt Lohnvorbereitung sowie soziale Leistungen.

Zu den Aufgaben gehören Abwesenheitsmanagement, HR-Prozesse, Beratung der Einsatzleitenden und Mitarbeitenden sowie Empfangs- und Telefonzentrale.

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