HR-Generalist Payroll – Flexible Hours & Entwicklung

Art of Work Personalberatung AG; Andermatt; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle HR-Funktion

Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheid

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen Ferien

Parkmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Art of Work Personalberatung AG in der Region Muri (AG) sucht eine zuverlässige HR-Generalistin mit Payroll-Verantwortung. Sie führen die monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durch und pflegen Personalstammdaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sozialversicherungen, Quellensteuer, der Employee Lifecycle sowie Zeiterfassung und HR-Reports. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden unterstützt.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis).
• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und HR-Administration.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung.
• Verantwortung für lohnrelevante Mutationen sowie Pflege der Personalstammdaten.
• Abwicklung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresendarbeiten.
• Administrative Betreuung des Employee Lifecycles – von Ein- bis Austritt.
• Verantwortung für Zeiterfassung und Führung der Personaldossiers.
• Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung des HR-Teams.
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen.

Kenntnisse

Payroll

HR-Administration

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Art of Work Personalberatung AG in der Region Muri (AG) sucht eine zuverlässige HR-Generalistin mit Payroll-Verantwortung. Sie führen die monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durch und pflegen Personalstammdaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sozialversicherungen, Quellensteuer, der Employee Lifecycle sowie Zeiterfassung und HR-Reports. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden unterstützt.