HR Generalist/in 50–60% (m/w/d)

Adecco; Hunzenschwil; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens fünf Wochen Ferien

Flexible Arbeitsbedingungen

Kostenübernahme KTG-Beiträge

Parkmöglichkeiten vor Ort

Moderne Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine engagierte HR-Genaralistin/-en, die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle übernimmt. Du betreust Vertragswesen, Lohnadministration, Sozialversicherungen, Rekrutierung und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Du arbeitest selbstständig, diskret und zuverlässig; Deutsch beherrschst du sicher, Englisch ist ein Plus. MS Office gehört zu deinem Alltag, und faire Anstellungsbedingungen runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und HR-Weiterbildung.
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit Qualitätsbewusstsein.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind zentral.
• Sichere Deutschkommunikation; Englisch als Plus.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Lohnunterlagen vorbereiten und Abklärung mit Treuhandstelle.
• Rekrutierungsprozess planen und begleiten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen.
• Unfall- und Krankmeldungen bearbeiten und informieren.
• Austausch mit Behörden, Versicherungen und externen Partnern.
• Gesetzliche Vorgaben im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht einhalten.

Kenntnisse

Strukturiert arbeiten

Zuverlässigkeit

Diskretion

Deutsch sicher kommunizieren

Englischkenntnisse vorteilhaft

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Du suchst eine abwechslungsreiche HR‑Rolle, in der Du Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg eines Schweizer KMU beitragen kannst? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte, vertrauenswürdige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die sämtliche HR-Themen kompetent betreut.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles- von Vertragswesen über die Lohnadministration bis hin zu Sozialversicherungen
• Du bereitest die Lohnunterlagen sorgfältig auf und stellst gemeinsam mit einer externen Treuhandstelle deren korrekte Verarbeitung sicher
• Du planst und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess
• Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in sämtlichen HR-Themen zur Seite
• Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsmeldungen und hältst alle relevanten Stellen auf dem Laufenden
• Du pflegst den Austausch mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Partnern
• Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht jederzeit eingehalten werden

Profil

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und Dich im HR-Bereich weitergebildet
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Deine Persönlichkeit aus
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus
• Du fühlst Dich im Umgang mit MS Office wohl

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem stabilen Umfeld
• Mindestens fünf Wochen Ferien, damit Du genügend Zeit zur Erholung hast
• Flexible Arbeitsbedingungen sowie zusätzliche freie Tage über die Festtage hinweg
• Die Kosten für die KTG-Beiträge werden vollständig übernommen
• Moderne und faire Anstellungsbedingungen, die Deine Arbeit wertschätzen
• Ein Arbeitsplatz, der sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV bequem erreichbar ist (kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort)

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.