HR-Generalist m/w/d 70% - 100%

jobcourier.ch; Basel; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitervergünstigungen innerhalb集团

Weiterbildungsmöglichkeiten

Interne Sprachkurse

Zusammenfassung

Adecco sucht für eine etablierte Unternehmensgruppe in der Region Basel eine engagierte HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycles. Sie beraten Führungskräfte, bearbeiten arbeitsrechtliche Themen und verantworten die Lohnverarbeitung in einem zuverlässigen HR-Team.

Sie bringen eine HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie, und arbeiten selbstständig, strukturiert sowie kundenorientiert in einem

Qualifikationen

• Weiterbildung als HR-Assistent/-in, HR-Sachbearbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrungen in Hotellerie/Gastronomie oder dienstleistungsorientiertem Umfeld.
• Freude am Umgang mit Menschen, Beratung und Kommunikation.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Teamfähigkeit und Kundennähe in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Rekrutierung bis zum Austritt.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Einhaltung von Vorschriften.
• Verantwortung für monatliche Lohnverarbeitung und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung von Unfall- und Krankheitsfällen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Pflege von Personaldaten, Verträgen und Dossiers, HR-Administration.

Kenntnisse

HR-Administration

Beratung

Kommunikation

MS Office

Organisationsstärke

Teamorientiert

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

HR-Assistent/Sachbearbeiter Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Basel. Die Gruppe vereint verschiedene Betriebe aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie sowie weiteren dienstleistungsorientierten Geschäftsfeldern. Die einzelnen Unternehmen agieren eigenständig unter etablierten Marken und stehen für Qualität, Authentizität und erstklassige Dienstleistungen.

Adecco

Einleitung

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in der Region Basel. Die Gruppe vereint verschiedene Betriebe aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie sowie weiteren dienstleistungsorientierten Geschäftsfeldern. Die einzelnen Unternehmen agieren eigenständig unter etablierten Marken und stehen für Qualität, Authentizität und erstklassige Dienstleistungen. Die zentralen administrativen Aufgaben, darunter Human Resources, Finanzen sowie weitere gruppenübergreifende Services, werden durch eine zentrale Managementgesellschaft erbracht.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life Cycles, von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien
• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive termingerechter und korrekter Abwicklung
• Betreuung und Koordination von Unfall- und Krankheitsfällen
• Führung von Einführungs-, Entwicklungs-, Feedback- und Austrittsgesprächen
• Pflege von Personaldaten, Verträgen und Personaldossiers sowie Sicherstellung einer professionellen HR-Administration
• Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Standards

Profil

• Weiterbildung als HR-Assistent/-in, HR-Sachbearbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Dienstleistungsorientierte, authentische und teamorientierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Vorteile

• Umfangreiche Vergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Attraktive Einkaufs- und Freizeitrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung
• Interne Sprachkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Grosszügige Regelungen bei Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub nach Absprache
• Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Jubiläumsprämien
• Langfristige Perspektiven innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1159647) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter [phone] .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

PERM
Personalwesen
Branche: Anderes
Funktion: Anderes