HR Business Partner m/w/d 100%

jobcourier.ch; Basel; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsumgebung

Umfassende Sozialleistungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Langfristige Perspektiven

Zusammenfassung

Adecco sucht eine engagierte HR Business Partnerin/HR Business Partner (w/m/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Administrative HR-Prozesse, treiben moderne HR-Prozesse voran und tragen zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei. Deutsch sehr gut, Französisch oder Italienisch ebenfalls gut; Englisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Kommunikationsstarke, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Hoh​e Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday oder SAP HCM ist ein Plus

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zu administrativen HR-Prozessen
• Kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei personellen Massnahmen sowie Mitwirkung in HR-Projekten
• Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Betreuung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und verschiedenen Unternehmensbereichen
• Mitarbeit bei der Umsetzung moderner Personalkonzepte und HR-Initiativen

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources

Tools

Workday

SAP HCM

Jobbeschreibung

Adecco

Einleitung

Für ein erfolgreiches, international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d).

In dieser vielseitigen Funktion beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zu administrativen HR-Prozessen
• Kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei personellen Massnahmen sowie Mitwirkung in HR-Projekten
• Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Betreuung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und verschiedenen Unternehmensbereichen
• Mitarbeit bei der Umsetzung moderner Personalkonzepte und HR-Initiativen

Profil

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Kommunikationsstarke, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday oder SAP HCM ist ein Plus

Vorteile

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Prozesse
• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1159625) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter [phone] .

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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Personalwesen

Branche: Anderes

Funktion: Anderes