HR Specialist m/w/d 80-100%

jobcourier.ch; Basel; Vor Ort; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitsmodelle

Dynamisches Umfeld

Zusammenfassung

Adecco sucht eine organisationstarke Persönlichkeit für HR, die die Personaladministration über den gesamten Lifecycle betreut und den monatlichen Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen eigenständig durchführt.

Sie unterstützen das HR-Team in Rekrutierung und Onboarding, betreuen Mitarbeitende in HR-Fragen und arbeiten eng mit Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie SAP HR zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inkl. Payroll.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP HR & MS Office.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle.
• Eigenständige Durchführung des monatlichen Lohnprozesses, inkl. Sozialversicherungen.
• Unterstützung des HR-Specialists in der Rekrutierung.
• Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen.
• Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse.
• Pflege der HR-Stammdaten und des Zeiterfassungssystems (SAP HR), inkl. Reporting.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (insb. Digitalisierung).
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten.
• Unterstützung des Head of HR im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diskretion

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französisch von Vorteil

Ausbildung

HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in Personaladministration

Payroll-Erfahrung

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Adecco

Sind Sie ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaladministration und Payroll und unterstützen das HR-Team in verschiedenen Bereichen.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle
• Eigenständige Durchführung des monatlichen Lohnprozesses, inkl. Sozialversicherungen
• Unterstützung des HR-Specialists in der Rekrutierung
• Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen
• Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse
• Pflege der HR-Stammdaten und des Zeiterfassungssystems (SAP HR), inkl. Reporting
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (insb. Digitalisierung)
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung des Head of HR im Tagesgeschäft

Profil

• Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration inkl. Payroll
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HR & MS Office
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Vorteile

• Offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle ? Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Dynamisches Umfeld ? Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-706161) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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PERM

Personalwesen

Branche: Anderes

Funktion: Anderes