HR-Generalist: Global Lifecycle & SAP SuccessFactors

Läderach; Niederurnen; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte auf Produkte

Kostenlose Parkplätze

Café- und Personalrestaurant-Vorteile

Zusammenfassung

Läderach sucht eine qualifizierte HR-Fachperson zur Betreuung des Employee Lifecycles am Hauptsitz in Niederurnen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Arbeitsverhältnissen und koordinieren HR-Prozesse in der Schweiz sowie international.

Sie pflegen HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und ATOSS und arbeiten eng mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung oder ein HR-Studium mit und idealerweise den eidgenössischen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Studium mit HR-Bezug.
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer HR-Funktion, idealerweise in Shared-Service-Umfeld.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und relevanter HR-Prozesse.

Aufgaben

• Begleitung Mitarbeitender im Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Arbeitsverhältnisse.
• Operative HR-Prozesse für Schweiz und internationale Gesellschaften sicherstellen.
• Pflege der HR-Systeme SAP SuccessFactors und ATOSS.

Kenntnisse

Deutsch (sicher)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Tools

SAP SuccessFactors

ATOSS

Jobbeschreibung

Läderach sucht eine qualifizierte HR-Fachperson zur Betreuung des Employee Lifecycles am Hauptsitz in Niederurnen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Arbeitsverhältnissen und koordinieren HR-Prozesse in der Schweiz sowie international.

Sie pflegen HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und ATOSS und arbeiten eng mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung oder ein HR-Studium mit und idealerweise den eidgenössischen