HR-Generalist – End-to-End HR, SAP & Shared Services

Läderach (Schweiz) AG; Bilten; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Motivierte Kolleginnen und Kollegen

Eigenverantwortung

Ideen einbringen

Feedbackkultur

Interne/Externe Weiterbildungen

Karrieremöglichkeiten

Rabatte auf Produkte

Schokolade am Arbeitsplatz

Kostenlose Parkplätze

Vorteile im Läderach Café und Personal

Job summary

Läderach (Schweiz) AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt begleitet und operative HR-Prozesse für Schweiz und internationale Gesellschaften verantwortet.

Sie arbeiten eng mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen zusammen, pflegen HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und ATOSS und treiben Digitalisierung sowie HR-Projekte voran. Deutsch und Englisch sicher, Französisch/Italienisch von Vorteil.

Qualifications

• Kaufmännische Grundbildung oder Studium; idealerweise HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion; idealerweise Shared-Service oder internationales Umfeld.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und relevanter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Sicheres Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch von Vorteil.
• Hohe Prozess- und Digitalaffinität; Erfahrung mit HR-Systemen.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; Teamplayer.
• Veränderungen mitgestalten und pragmatische Lösungen entwickeln.

Responsibilities

• Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles begleiten (Eintritt bis Austritt).
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zum Arbeitsverhältnis.
• Operative HR-Prozesse für Schweiz und internationale Gesellschaften sicherstellen.
• HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und ATOSS pflegen und Datenqualität sichern.
• Arbeitsbewilligungen bearbeiten und mit Behörden sowie internen/externen Stellen koordinieren.
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und Schnittstellen; End-to-End-Prozesse unterstützen.
• Aktiv an HR-Projekten mitwirken, Abläufe hinterfragen und Digitalisierung vorantreiben.

Skills

Deutsch

Englisch

Arbeitsrecht

HR-Prozesse

Digitalisierung

Education

Kaufmännische Grundbildung

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fa.

Tools

SAP SuccessFactors

ATOSS

Job description

Läderach (Schweiz) AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt begleitet und operative HR-Prozesse für Schweiz und internationale Gesellschaften verantwortet.

Sie arbeiten eng mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen zusammen, pflegen HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und ATOSS und treiben Digitalisierung sowie HR-Projekte voran. Deutsch und Englisch sicher, Französisch/Italienisch von Vorteil.