HR Generalist (80%): Payroll & People Impact – Zürich

Careerplus AG; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Zeitgemässes Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungschancen

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Freiraum für Entscheidungen

Job summary

Careerplus AG sucht eine HR-Generalistin/einen HR-Generalisten mit Payroll-Verantwortung in Zürich für ein 80% Pensum ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie steuern eigenständig den operativen Personalbereich, wickeln Löhne ab und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundausbildung plus Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion
• Praktische Routine in der Saläradministration
• Fundiertes Wissen über arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Sozialversicherung in der Schweiz
• Diskrete, lösungsorientierte und verbindliche Persönlichkeit

Responsibilities

• Den operativen Personalbereich eigenständig gestalten und administrative Abläufe entlang des Arbeitsverhältnisses effizient koordinieren
• Termingerechte Lohnzahlungen abwickeln und versicherungsrelevante Angelegenheiten bearbeiten
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen Anliegen unterstützen, Strukturen optimieren und digitale Arbeitsinstrumente nutzen
• Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Transparenz bei Arbeitsleistungen und Projekten

Skills

HR-Erfahrung

Payroll-Wissen

Digitalisierung

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Personalmanagement-Qualifikation

Job description

Careerplus AG sucht eine HR-Generalistin/einen HR-Generalisten mit Payroll-Verantwortung in Zürich für ein 80% Pensum ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Sie steuern eigenständig den operativen Personalbereich, wickeln Löhne ab und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundausbildung plus Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.