HR-Fachperson Administration & Payroll 80 - 100%

Geoterra Services AG; Freienbach; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsort Pfäffikon SZ

80-100% Anstellung

Arbeitsbeginn nach Vereinbarung

Unbefristet

Zusammenfassung

Geoterra Services AG mit Sitz in Pfäffikon SZ sucht eine HR-Fachperson Administration & Payroll zur fachlich anspruchsvollen HR-Administration und zur operativen Vorbereitung der Lohnverarbeitung.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, Payroll-Verantwortlichen und internen Ansprechpartnern zusammen. Anforderungen: HR-Fachausbildung, Payroll-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse; unbefristete Anstellung, 80–100% Arbeitsumfang.

Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung.
• Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Sozialversicherungen sind zwingend.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Fachlich anspruchsvolle HR-Administration sowie operative Vorbereitung der Lohnverarbeitung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen.
• Koordination von Eintritten, Austritten und internen Wechseln.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Standardkorrespondenz.
• Pflege der Personaldokumentation und Fristen- sowie Dossiermanagement.
• Unterstützung bei QST-, FamZ-, EO-, KTG-, UVG- und BVG-Themen.

Kenntnisse

Payroll-Prozesse

Sozialversicherungen

Deutschkenntnisse

MS Office

Abacus

Ausbildung

HR-Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

HR-Fachperson Administration & Payroll 80 - 100%

Geoterra Services AG Vacant since : 21.10.2026 8808 Pfäffikon SZ (SZ) 80% - 100% By agreement Permanent

Die Geoterra Services AG ist die interne Service-Dienstleisterin der Geoterra Gruppe. Wir sorgen für die betriebliche Infrastruktur und Administration, damit sich über 700 Mitarbeitende aus dem ganzen Spektrum des Bauingenieur-, Planungs- und Vermessungswesens an unseren Standorten mit voller um die Projekte ihrer Auftraggeber kümmern können. Als zentrale HR-Organisation der Gruppe beraten und betreuen wir unsere schweizweit 18 operativen Gesellschaften in sämtlichen Personalthemen und entwickeln gruppenweite HR-Standards und -Prozesse.

Deine Aufgaben:

In dieser vielseitigen Funktion bist du für die fachlich anspruchsvolle HR-Administration sowie die operative Vorbereitung der Lohnverarbeitung verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team, den Payroll-Verantwortlichen und den internen Ansprechpartnern zusammen.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen
• Koordination von Eintritten, Austritten und internen Wechseln
• Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen sowie Standardkorrespondenz
• Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Personaldokumentation
• Fristen-, Dokumenten- und Dossiermanagement
• Bearbeitung von Bewilligungen, Spezialkonstellationen und administrativen Fragestellungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Standards und administrativen Prozessen
• Ansprechperson für anspruchsvollere administrative HR-Themen
• Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen und Kontrolllisten
• Unterstützung bei QST-, FamZ-, EO-, KTG-, UVG- und BVG-Themen
• Mitarbeit bei Jahresendarbeiten und Abstimmungen im Payroll-Bereich
• Unterstützung bei Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene HR-Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Sozialversicherungen zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an administrativer Qualität, klaren Prozessen und sauberen Daten
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Erfahrung in der Abwicklung mehrerer Gesellschaften oder Standorte von Vorteil

Wir bieten dir:

eine verantwortungsvolle , wo du die Möglichkeit hast, dein Fachwissen einzubringen, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und unserer HR-Services nachhaltig mitzugestalten. Wir pflegen eine offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und einen unkomplizierten Austausch. Freue dich auf ein motiviertes Team, dass sich gegenseitig unterstützt, auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind.

• Work location 8808 Pfäffikon SZ (SZ)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent