HR-Fachmann, Region Stäfa

iPersonal AG; Stäfa; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

iPersonal AG vermittelt ab sofort eine Vollzeitstelle als HR-Fachmann in Stäfa. Der Job bietet 100 % Pensum, Festanstellung und einen sofortigen oder nach Vereinbarung möglichen Einsatzbeginn.

Sie arbeiten im Team, kommunizieren mit Ämtern, führen Meldeverfahren für Mitarbeitende durch und betreuen Personal- sowie Vermittlungsdossiers. Erwartet wird eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung oder gleichwertige Erfahrung.
• Erfahrung im Personalverleih / in der Personalvermittlung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Melde- und Bewilligungsverfahren.
• Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude am Kontakt mit Behörden, Kund:innen und Kandidat:innen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Dispositionssoftware.

Responsibilities

• Selbständige Abklärung und Kommunikation mit Ämtern (z. B. Migrationsamt, AWA, SVA, Ausgleichskassen).
• Bearbeitung des Meldeverfahrens für in- und ausländische Mitarbeitende.
• An- und Abmeldung von Personal, intern sowie extern, bei Sozialversicherungen und weiteren Stellen.
• Erfassung und Verarbeitung von Rapporten (Stunden- und Einsatzrapporte).
• Administrative Betreuung der Temporär- und Vermittlungsdossiers während des gesamten Einsatzes.
• Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen bei administrativen Fragen.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung.

Skills

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kunden- und Kandidatenkontakt

Education

Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung oder gleichwertige Erfahrung

Tools

HR-Dispositionssoftware

Job description

Die iPersonal AG vermittelt ab sofort eine Vollzeitstelle als HR-Fachmann in Stäfa , denn dort sucht ein Betrieb einen neuen Mitarbeiter. Wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zu Ihrem Start, denn bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Stäfa liegt malerisch am Zürichsee und bietet Ihnen eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung durch die S-Bahn-Linie nach Zürich. Die charmante Gemeinde besticht durch ihre hohe Lebensqualität, die wunderschöne Seeuferpromenade und die Nähe zu Grünanlagen. Die Region ist besonders attraktiv für Pendler, die Natur, Kultur und urbane Erreichbarkeit schätzen und gerne in einem ruhigen, wohlhabenden Umfeld arbeiten.

Ihre Stelle als HR-Fachmann in Stäfa auf einen Blick

Arbeitsort : Stäfa und Umgebung
Pensum : 100 %
Anstellungsart : Festanstellung
Einsatzbeginn : Sofort oder nach Vereinbarung

So arbeiten Sie als HR-Fachmann in Stäfa

Der Alltag ist vielseitig, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dabei übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:

• Selbständige Abklärung und Kommunikation mit Ämtern (z. B. Migrationsamt, AWA, SVA, Ausgleichskassen)
• Bearbeitung des Meldeverfahrens für in- und ausländische Mitarbeitende
• An- und Abmeldung von Personal, intern sowie extern, bei Sozialversicherungen und weiteren Stellen
• Erfassung und Verarbeitung von Rapporten (Stunden- und Einsatzrapporte)
• Administrative Betreuung der Temporär- und Vermittlungsdossiers während des gesamten Einsatzes
• Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen bei administrativen Fragen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

Diese Punkte sind zwingend

Für diese Stelle als HR-Fachmann in Stäfa gelten klare Regeln. Prüfen Sie deshalb vor der Bewerbung, ob Sie diese Punkte erfüllen, denn so vermitteln wir Sie besonders rasch:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung im Personalverleih / in der Personalvermittlung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in Melde- und Bewilligungsverfahren
• Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Behörden, Kund:innen und Kandidat:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Englisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer HR-/Personaldispositionssoftware

Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Stäfa

Als Vermittler kennen wir die Firmen in Stäfa sehr gut.