HR Business Partner — Retail People & Talent Leader

Swatch Group; Bern; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

Swatch Group sucht einen HR Business Partner zur ganzheitlichen Betreuung der Retail-Bereiche. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles, verantworten Rekrutierung, Eintritt, Entwicklung und Austritt sowie eine professionelle Personaladministration.

Sie unterstützen den Head of HR sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung und arbeiten aktiv an HR-Projekten sowie internen Initiativen mit. Auch Lernende werden in HR-Fragestellungen betreut.

Qualifications

• HR-Kompetenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ganzheitliches HR-Know-how entlang des Employee Life Cycles
• Rekrutierung, Personaladministration und Lern-/Weiterbildungskoordination

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der zugewiesenen Bereiche sowie der Mitarbeitenden im Retail-Bereich
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycles
• Verantwortung für Rekrutierung, Begleitung von Eintritt, Entwicklung und Austritt
• Sicherstellung professioneller und termingerechter Personaladministration
• Unterstützung des Head of HR und des Bereichs Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeit bei HR-Projekten und internen Initiativen
• Unterstützung der Lernenden in allen HR-relevanten Themen rund um die berufliche Grundbildung

Job description

Swatch Group sucht einen HR Business Partner zur ganzheitlichen Betreuung der Retail-Bereiche. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles, verantworten Rekrutierung, Eintritt, Entwicklung und Austritt sowie eine professionelle Personaladministration.

Sie unterstützen den Head of HR sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung und arbeiten aktiv an HR-Projekten sowie internen Initiativen mit. Auch Lernende werden in HR-Fragestellungen betreut.