HR Business-Partner (m/f)

Wago; Domdidier; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

WAGO Contact SA à Domdidier recherche un(e) HR Business-Partner en 80-100% pour accompagner et conseiller les responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de leur stratégie RH et dans la gestion quotidienne des équipes.

La fonction couvre le recrutement, la gestion des talents, le développement des compétences, les relations de travail et l’accompagnement des processus de changement, en veillant à l’engagement et au bien-être des collaborateurs.

Qualifications

• Accompagner et conseiller les responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de leur stratégie RH.
• Gérer le recrutement, la gestion des talents et le développement des compétences.
• Soutenir les collaborateurs et accompagner les processus de changement.

Responsibilities

• Accompagner et conseiller les responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de leur stratégie RH.
• Gérer le recrutement, la gestion des talents et le développement des compétences.
• Soutenir les collaborateurs et gérer les relations de travail et les processus de changement.

Job description

Pour notre site àDomdidier, qui compte plus de 450 collaborateurs, nous recherchons un(e)

HR Business-Partner80-100%(m/f)

Dans cette fonction, vous accompagnez et conseillez les responsables hiérarchiques dans la mise en œuvre de leur stratégie RH ainsi que dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Vous soutenez également les collaborateurs de manière personnalisée tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise.

Vous êtes responsable de l’ensemble des thématiques RH, notamment le recrutement, la gestion des talents, le développement des compétences, les relations de travail ainsi que l’accompagnement des processus de changement.

En étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH et participez activement à la création d’un environnement de travail favorisant l’engagement, le bien-être et la performance collective.