HR-Berater RAV – Wegweiser zurück ins Arbeitsleben

Kanton St.Gallen; Wattwil; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitsplatz nahe Bahnhof

Flexible Arbeitszeitmodelle

OSTWIND Firmenabo Rabatt

Moderne Infrastruktur

Job summary

Kanton St.Gallen sucht eine/n HR-Fachperson zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie arbeiten eng mit internen Fachstellen zusammen und gestalten individuelle Wiedereingliederungs- und Qualifizierungswege.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und idealerweise den eidgenössischen HR-Fachausweis. Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz runden das Angebot ab.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung oder Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft zur Weiterbildung (Fachrichtung B).
• Berufserfahrung in Personalvermittlung, Personalberatung oder Bezug zur Sozialversicherung.
• Empathische, lösungsorientierte Kommunikation mit verschiedensten Gesprächspartnern.
• Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen an den RAV-Standorten Wil und Rapperswil.

Responsibilities

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten von Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice)
• Überprüfen der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
• Administrativen Arbeiten erledigen

Skills

HR-Fachwissen

Beratungskompetenz

Empathie

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Eidgenössischer Fachausweis HR (Fachfrau/-mann)

Weiterbildung HR-Fachfrau/Fachmann (Fachrichtung B)

Job description

Kanton St.Gallen sucht eine/n HR-Fachperson zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie arbeiten eng mit internen Fachstellen zusammen und gestalten individuelle Wiedereingliederungs- und Qualifizierungswege.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und idealerweise den eidgenössischen HR-Fachausweis. Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz runden das Angebot ab.