HR-Berater:in RAV Wattwil – Beratung & Wiedereingliederung

Kanton St. Gallen; Wattwil; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderner Arbeitsplatz (Openspace)

Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof

Zusammenfassung

Kanton St. Gallen sucht eine/n Personalberater/in RAV Wattwil (m/w/d) zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, protokollieren Gespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien.

Flexible Arbeitszeiten und Einsätze am RAV-Standort Wil/Rapperswil sind möglich. Voraussetzung: kaufmännische Grundausbildung, idealerweise eidgenössischer HR-Fachausweis oder Bereitschaft zur Weiterbildung; Selbstständigkeit und empathische

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft zur Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B)
• Berufserfahrung in Personalvermittlung/Personalberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit verschiedenen Gesprächspartnern
• Bereitschaft zu Einsätzen an den RAV-Standorten Wil und Rapperswil

Aufgaben

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten und Vereinbaren von Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Logistik, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice)
• Überprüfen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Einleiten von Sanktionen
• Erledigen aller administrativen Arbeiten

Kenntnisse

Empathische Kommunikation

Beratungskompetenz

Selbständige Arbeitsweise

Flexibilität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Eidgenössischer HR-Fachausweis

Bereitschaft zur Weiterbildung HR-Fachrichtung B

Jobbeschreibung

Kanton St. Gallen sucht eine/n Personalberater/in RAV Wattwil (m/w/d) zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, protokollieren Gespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien.

Flexible Arbeitszeiten und Einsätze am RAV-Standort Wil/Rapperswil sind möglich. Voraussetzung: kaufmännische Grundausbildung, idealerweise eidgenössischer HR-Fachausweis oder Bereitschaft zur Weiterbildung; Selbstständigkeit und empathische