HR-Berater:in, 70-90%

SBB CFF FFS; Bezirk Olten; Presencial; CHF 85.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da vaga

SBB CFF FFS in Olten sucht eine/n HR-Berater:in (70-90%). Du berätst Führungskräfte persönlich, digital und telefonisch zu Anstellungsbedingungen und dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und wirkst in HR-Prozessen mit.

Du bist Sparringpartner der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Massnahmen, bringst HR-Fachwissen ein und arbeitest aktiv an Reorganisationen sowie der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit.

Qualificações

• Hohe Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Pragmatismus
• Erfahrung in der HR-Beratung und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Engagement, Integrität und Ambition zur stetigen Verbesserung
• Abschluss in BWL mit HRM oder HR-Fachmann/-Fachfrau mit tertiärem Abschluss
• Stilsichere Deutschkenntnisse (C1); Französisch oder Italienisch (B2) willkommen

Responsabilidades

• Du berätst unsere Führungskräfte persönlich, digital und telefonisch in allen Fragen rund um Anstellungsbedingungen und den Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Du bearbeitest verschiedene anspruchsvolle Fragestellungen entlang der HR-Prozesse und lebst Outside-In-Gedanken.
• Als Sparringpartner der Führungskräfte agierst du bei arbeitsrechtlichen Massnahmen und der Anwendung der Richtlinien.
• Zusammen mit Führungskräften und HR-Businesspartnern wirkst du bei der Umsetzung von Reorganisationen mit.
• Du spezialisierst dich in HR-Fachthemen, arbeitest in Fachteams mit und tauschst Wissen aktiv mit Kolleg:innen aus.

Conhecimentos

HR Beratung

Arbeitsrecht

Führungskräfteberatung

Kommunikation

Konfliktlösung

Formação

BWL mit HRM-Spezialisierung

HR-Fachmann/-Fachfrau mit tertiärem Abschluss

Descrição da vaga

Darauf kannst du dich freuen.

Beweg mit uns die Schweiz und berate die Führungskräfte der SBB in abwechslungsreichen und spannenden HR-Themen. Ein kollegiales und hilfsbereites Team, in welchem Zusammenarbeit aber auch Selbstverantwortung grossgeschrieben werden, wartet auf dich.

Beweg die Schweiz mit uns.

HR-Berater:in, 70-90%

Olten

nach Vereinbarung

104406

Darauf kannst du dich freuen.

Beweg mit uns die Schweiz und berate die Führungskräfte der SBB in abwechslungsreichen und spannenden HR-Themen. Ein kollegiales und hilfsbereites Team, in welchem Zusammenarbeit aber auch Selbstverantwortung grossgeschrieben werden, wartet auf dich.

Das kannst du bewegen.

• Du berätst unsere Führungskräfte persönlich, digital und telefonisch in allen Fragen rund um die Anstellungsbedingungen und Anstellungsverhältnisse im Rahmen unseres Gesamtarbeitsvertrages (GAV).
• Du bearbeitest verschiedene anspruchsvolle Fragestellungen entlang der HR-Prozesse und lebst konsequent den Outside-In Gedanken.
• Als Sparringpartner der Führungskräfte agierst du bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Massnahmen und der Anwendung der Richtlinien.
• Zusammen mit Führungskräften und HR-Businesspartnern wirkst du bei der Umsetzung von Reorganisationen mit.
• Du spezialisierst dich in HR-Fachthemen, arbeitest mit in Fachteams und tauschst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen aus. Weiter trägst du zur aktiven Verbesserung unserer Dienstleistung bei.

Das bringst du mit.

• Eine hohe Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Pragmatismus zählst du zu deinen Stärken.
• Du bringst bereits Erfahrung in der HR-Beratung mit und bist in arbeitsrechtlichen Themen fit.
• Engagement, Integrität und Ambition für stetige Verbesserung hast du dir auf die Fahne geschrieben.
• Wir setzen einen Abschluss in BWL mit Spezialisierung in HRM oder eine Ausbildung als HR-Fachmann/Fachfrau mit Zusatzausbildung auf tertiärer Stufe voraus.
• Stilsichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 setzen wir voraus. Sehr gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch (Niveau B2) begrüssen wir.

Dein Lohn Und Deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Zur Stelle

Kevin Graf Telefon [phone]