Fachtechniker:in Industrie

Schweizerische Bundesbahnen SBB; Biel; On-site; CHF 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Schweizerische Bundesbahnen SBB sucht eine/n Fachtechniker/in Industrie für anspruchsvolle Aufarbeitung, Instandhaltung sowie Revisionen an Diesel- und Spezialfahrzeugen. Sie tauschen Komponenten, prüfen Systeme und setzen Vorgaben nach SBB um.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im handwerklichen Bereich und mehrere Jahre industrielle Erfahrung. Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mindestens B1) runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in)
• Mehrere Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mindestens B1)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen

Responsibilities

• Führe anspruchsvolle Aufarbeitung‑ und Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Revisionen an Komponenten von Diesel- und Spezialfahrzeugen durch
• Tausche und prüfe Komponenten; setze Kontroll‑ und Änderungsaufträge um
• Erkenne Abweichungen frühzeitig und dokumentiere lückenlos
• Fertige Sonderkonstruktionen bei Bedarf an und trage zum reibungslosen Bahnverkehr bei
• Mache kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv mit; miss und dokumentiere Prozessschritte
• Arbeite gemeinsam im Team an wirtschaftlichen Lösungen und bringe Verbesserungsvorschläge ein

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Deutschkenntnisse (mind. B1)

Französischkenntnisse (Plus)

Education

EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in)

Tools

MS-Office

SAP

Job description

Das kannst du bewegen

• Als Fachtechniker:in Industrie führst du anspruchsvolle Aufarbeitung‑ und Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Revisionen an Komponenten von Diesel‑ und Spezialfahrzeugen durch
• Du tauschst und prüfst Komponenten und setzt Kontroll‑ sowie Änderungsaufträge gemäss SBB‑Vorgaben um
• Abweichungen erkennst du frühzeitig und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher
• Bei Bedarf fertigst du mit Geschick Sonderkonstruktionen und trägst so wesentlich zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz bei
• Du wirkst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit, misst und dokumentierst Prozessschritte und hältst deine Arbeiten sauber und nachvollziehbar fest
• Gemeinsam im Team findest du wirtschaftliche Lösungen und bringst konstruktive Verbesserungsvorschläge ein

Das bringst du mit

• Du arbeitest gerne im Team, erledigst Aufgaben aber auch selbstständig und eigenverantwortlich. Dabei gehst du gelassen mit Veränderungen um, bist flexibel und hast Spass an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Da sämtliche Anweisungen elektronisch vorliegen, arbeitest du sicher mit MS‑Office und SAP‑Applikationen
• Du verfügst über hohes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft und Flexibilität
• Wegen der Sicherheitsanforderungen ist ein guter Gesundheitszustand wichtig: uneingeschränktes Hör‑ und Sehvermögen sowie körperliche Belastbarkeit
• Für diese Funktion verfügst du über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in) und mehrere Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld
• Ebenfalls bringts du gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ oder Französischkenntnisse (mindestens B1) mit. Weitere Landessprachen sind ein Plus

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen

Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah

Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, [e-mail], , #einfachDu, , , ,
• Job ID 104467, , Raphael Rot, Teamleiter, Telefon: [phone] ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,