HR-Assistenz 40-50%

Rofra Bau AG; Aesch; On-site; CHF 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Kostenfreier Parkplatz

Job summary

Rofra Bau AG in Basel-Landschaft sucht per sofort eine HR-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (40–50%). Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und unterstützen die HR-Verantwortliche in der Betreuung der Mitarbeitenden, von Eintritt bis Austritt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personaladministration, Lohnverarbeitung, Organisation von Anlässen; Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit offener Kommunikation. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet 5 Wochen Ferien und Parkplatz.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; ABACUS von Vorteil.
• Diskrete und zuverlässige Persönlichkeit.
• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude, im Team zu arbeiten, offene Kommunikation.

Responsibilities

• Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Mitorganisieren diverser Personalanlässe
• Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei der Beratung der Mitarbeitenden diverser HR-relevanter Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten

Skills

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

MS-Office Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

ABACUS

MS-Office

Job description

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir dich per sofort (oder n.V.) in der Funktion als:

HR-Assistenz (m,w,d) 40-50%

In dieser spannenden Funktion bist du eine Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden für diverse Fragen und Anliegen und unterstützt die HR-Verantwortliche bei der Betreuung der Mitarbeitenden.

Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Kern folgende interessante Tätigkeiten:

• Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Mitorganisieren diverser Personalanlässe
• Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei der Beratung der Mitarbeitenden diverser HR-relevanter Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten

Damit du mit deinen Kompetenzen überzeugen kannst, bringst du folgendes mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit ABACUS von Vorteil
• Diskrete und zuverlässige Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude, im Team zu arbeiten, offene Kommunikation

Bei uns erwartet dich ein offenes und sehr teamorientiertes Miteinander in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und selbständigem Handeln geprägt ist. Neben einer modernen Arbeitsplatzinfrastruktur gehören 5 Wochen Ferien und ein kostenfreier Parkplatz zu unseren attraktiven Anstellungsbedingungen. Es lohn sich, darüber zu sprechen.

Ergänzende Fragen beantwortet dir gerne Nadja Imfeld, Telefon [phone].

ROFRA Gruppe

Wir stehen für erstklassige und qualitativ hochstehende Dienstleistungen in folgenden Geschäftsfeldern:

Umbau + Sanierung, Baumanagement, Hochbau, Tiefbau, Rückbau & Aushub, Immobilien.

Mit unseren rund 250 Mitarbeitenden wird Tradition bewahrt, Innovation gelebt und in die Zukunft gedacht.

Entwickeln Sie mit uns!

ROFRA Gruppe

Weidenring 34

4147 Aesch