HR-Assistenz (m,w,d) 40-50%

two.jobs; Aesch; On-site; CHF 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Kostenfreier Parkplatz

Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur

Teamorientierte Unternehmenskultur

Job summary

Rofra Bau AG in der Region Basel-Landschaft sucht eine HR-Assistenz (m,w,d) auf 40-50% zur Ansprechperson für Mitarbeitende und zur Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei administrativen Anliegen.

Zu den Aufgaben gehören Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Mitwirkung bei der Lohnverarbeitung und Organisation von HR-Events. Wir bieten eine teamorientierte Kultur, 5 Wochen Ferien und Parkplatz.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; ABACUS-Vorteil.
• Diskrete, zuverlässige Persönlichkeit.
• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und offene Kommunikation.

Responsibilities

• Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Mitorganisieren diverser Personalanlässe
• Unterstützung der HR-Verantwortlichen bei Beratung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Skills

Teamfähigkeit

Offene Kommunikation

Dienstleistungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Diskretion

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Personalwesen

Tools

ABACUS

MS Office

Job description

Im Auftrag unseres Kunden Rofra Bau AG suchen wir eine/-n HR-Assistenz (m,w,d) 40-50%

In dieser spannenden Funktion bist du eine Ansprechperson f fcr unsere Mitarbeitenden f fcr diverse Fragen und Anliegen und unterst fctzt die HR-Verantwortliche bei der Betreuung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung
• Mitorganisieren diverser Personalanl e4sse
• Unterst ctzung der HR-Verantwortlichen bei der Beratung der Mitarbeitenden diverser HR-relevanter Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten

Qualifikation

• Kaufm 6fnische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den g e4ngigen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit ABACUS von Vorteil
• Diskrete und zuverl e4ssige Pers f6nlichkeit
• Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude, im Team zu arbeiten, offene Kommunikation

Benefits

Bei uns erwartet dich ein offenes und sehr teamorientiertes Miteinander in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und selbst e4ndigem Handeln gepr e4gt ist. Neben einer modernen Arbeitsplatzinfrastruktur geh f6ren 5 Wochen Ferien und ein kostenfreier Parkplatz zu unseren attraktiven Anstellungsbedingungen. Es lohn sich,dar fcber zu sprechen.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!