HR Assistant (50%): Personal Admin & Recruiting

Job Impuls; Urdorf; Vor Ort; CHF 32.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Wirtschaftsanwaltskanzlei in Zürich sucht eine/n HR-Assistent/in (50%). Sie betreuen die Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterzyklus, unterstützen Rekrutierung und HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, Deutsch und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im HR mit. Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in (z.B. HRSE).
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Vorteil: Abschluss als Berufsbildner/in.
• Diskrete, zuverlässige und organisationsstarke Arbeitsweise.

Aufgaben

• Personaladministration im gesamten Mitarbeiterzyklus (Eintritt bis Austritt), inkl. Vertragserstellung.
• Verwaltung von Stammdaten und Dossiers sowie Zeugniserstellung.
• Unterstützung Rekrutierung inkl. Ausschreibung, Bewerbermanagement und Interviews.
• Vorbereitung von Job Fairs und Veranstaltungen.
• Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Deutsch (Wort/Schrift)

Englisch (Grundkenntnisse)

MS Office

HR-Prozesse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Zertifikat HRSE

Tools

Abacus

MS Office

Jobbeschreibung

Wirtschaftsanwaltskanzlei in Zürich sucht eine/n HR-Assistent/in (50%). Sie betreuen die Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterzyklus, unterstützen Rekrutierung und HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, Deutsch und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im HR mit. Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent runden das Profil ab.