HR-Allrounder: Admin, Recruiting & Lifecycle

Genossenschaft Migros Ostschweiz; Gossau (SG); On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderzulagen

Krankentaggeld

Unfallversicherung

Cumulus-Punkte

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Genossenschaft Migros Ostschweiz sucht eine motivierte HR-Assistenz, die das Team in der Administration und im Recruiting unterstützt. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.

Sie verfügen über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, bringen eine abgeschlossene kaufmännische Lehre mit weiterführender Ausbildung oder Studium mit und zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung kaufmännische Berufslehre mit Berufsmatura oder Studium.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Responsibilities

• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte im 1st Level Support (schriftlich/telefonisch).
• Du administrierst den HR-Lifecyle – Eintritt bis Austritt, erstellst und verwaltest Unterlagen.
• Im Recruiting hilfst du bei der Veröffentlichung von Stelleninseraten und in der Vorselektion.
• Du optimierst und entwickelst HR-Administrationsprozesse weiter.

Skills

Kundenkontakt

IT-Affinität

Zuverlässigkeit

Engagement

Education

Kaufmännische Berufslehre mit Berufsmatura oder Studium

Job description

Genossenschaft Migros Ostschweiz sucht eine motivierte HR-Assistenz, die das Team in der Administration und im Recruiting unterstützt. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.

Sie verfügen über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, bringen eine abgeschlossene kaufmännische Lehre mit weiterführender Ausbildung oder Studium mit und zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse aus.