HR Assistent:in – Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklung

ISS Schweiz

Sankt Gallen

Vor Ort

CHF 42.000 - 54.000

Teilzeit

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Benefits dieser Stelle

Breites Angebot an internen Weiterentw
16 Wochen Mutterschutz
Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungs-
Teilzeitarbeit und Jobsharing:Flexible
Pensionskasse ISS Schweiz
Strukturiertes Onboarding

Zusammenfassung

ISS Schweiz sucht eine/n HR Assistent:in 60% zur Unterstützung der Recruiting Specialists und HR Consultants in administrativen Tätigkeiten. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören das Ausschreiben von Stellen, Koordination der Stellenmeldepflicht und telefonische Vorabklärungen mit Bewerbern.

Sie erstellen Arbeitsverträge, holen notwendige Dokumente ein und unterstützen bei Zwischen- und Abschlusszeugnissen. Die Position verlangt eine kaufmännische Grundausbildung EFZ, gute Deutschkenntnisse und

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ
  • Erfahrung in der Rekrutierung erwünscht, aber nicht zwingend
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Offene und motivierte Persönlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Mitmenschen verschiedener Herkunft und Kulturen
  • Flexibilität zur Arbeit an zwei verschiedenen Standorten

Aufgaben

  • Unterstützung der Recruiting Specialists und HR Consultants in administrativen Tätigkeiten
  • Stellenausschreibungen erstellen und Koordination der Stellenmeldepflicht
  • Telefonische Vorabklärungen mit Bewerbern inkl. Terminvereinbarungen
  • Durchführung von Rekrutierungsgesprächen (Reinigungspersonal)
  • Arbeitsverträge erstellen und Unterlagen einholen

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse
Offene motivierte Persönlichkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung EFZ

Jobbeschreibung

ISS Schweiz sucht eine/n HR Assistent:in 60% zur Unterstützung der Recruiting Specialists und HR Consultants in administrativen Tätigkeiten. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören das Ausschreiben von Stellen, Koordination der Stellenmeldepflicht und telefonische Vorabklärungen mit Bewerbern.

Sie erstellen Arbeitsverträge, holen notwendige Dokumente ein und unterstützen bei Zwischen- und Abschlusszeugnissen. Die Position verlangt eine kaufmännische Grundausbildung EFZ, gute Deutschkenntnisse und

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