HR Administrator & Recruiting Support

Hamilton AG

Bonaduz

On-site

CHF 65,000 - 90,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Hamilton AG in GraubFCnden sucht eine versierte Person fFCr die Administration des Personalwesens. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen und 53bernehmen administrative Aufgaben sowie Recruiting-AktivitE4ten.

Ihre Aufgaben umfassen HR-Datenpflege, Zeugnisse und HR-Kommunikation. Sie arbeiten eigenstE4ndig, sorgfältig und serviceorientiert, bringen idealerweise Erfahrung mit Workday oder SAP SuccessFactors mit und kommunizieren sicher auf

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
  • Erfahrung in der Personaladministration.
  • Erfahrung im Recruiting wFCrdet und wFCrdet, eigenstE4ndig Verantwortung zu FCrgen.
  • Erfahrung im Umgang mit HRM-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.

Responsibilities

  • Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Unterstützung des operativen TagesgeschE4fts.
  • Administrative und koordinative Aufgaben, Vorbereiten von HR-Themen, Umsetzung sicherstellen.
  • Koordination und Verwaltung von Rekrutierungsprozessen inkl. Stellenausschreibungen, Terminplanung und Bewerbermanagement.
  • Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie weiterer HR-Korrespondenz.

Skills

Personaladministration
Recruiting
MS Office
Deutsch fließend
Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Workday
SAP SuccessFactors

Job description

Hamilton AG in GraubFCnden sucht eine versierte Person fFCr die Administration des Personalwesens. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen und 53bernehmen administrative Aufgaben sowie Recruiting-AktivitE4ten.

Ihre Aufgaben umfassen HR-Datenpflege, Zeugnisse und HR-Kommunikation. Sie arbeiten eigenstE4ndig, sorgfältig und serviceorientiert, bringen idealerweise Erfahrung mit Workday oder SAP SuccessFactors mit und kommunizieren sicher auf

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