HR Administrationsverantwortliche 100% (m/w/d)

Spital Mannedorf; Männedorf; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lage direkt am See

ZVV Bonuspass

Vergünstigte Parkplatzmiete

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeitpensen

Relocation Unterstützung

Zusammenfassung

Spital Männedorf sucht eine HR Administrationsverantwortliche 100% (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung zur Unterstützung des HR-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Personaladministration, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie die Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen.

Sie pflegen Personal- und Stammdaten, betreuen HR-Systeme wie UKG und Swiss Salary und arbeiten in HR-Projekten mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Erfahrung in Personaladministration
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsansprüche und Genauigkeit
• Dienstleistungsorientierte Kommunikation
• Interesse an HR-Systemen und digitalen Prozessen
• Flexibilität in dynamischem Umfeld

Aufgaben

• Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Administrationsfragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege von Personal- und Stammdaten
• Betreuung der HR-Systeme UKG, Swiss Salary
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Beratung von Mitarbeitenden

Interesse an HR-Systemen

Digitale HR-Prozesse

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung (HR-Assistentin / HR Sachbearbeiterin)

Tools

UKG

Swiss Salary

Jobbeschreibung

HR Administrationsverantwortliche 100% (m/w/d)
Unser aufgestelltes HR Team sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung

Start nach Vereinbarung

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Administrationsfragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege von Personal- und Stammdaten
• Bewirtschaftung der HR-Systeme UKG, Swiss Salary
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Die Basis deiner Leistung:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaladministration
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil (HR-Assistentin / HR Sachbearbeiterin o.ä.)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Genauigkeit
• Dienstleistungsorientierte und wertschätzende Kommunikation
• Interesse an HR-Systemen und digitalen Prozessen
• Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende

Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete

Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance

Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m

Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.

Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Annette Stübi, HR Business Partnerin, beantwortetgerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: [phone] | E-Mail | LinkedIn

Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an:Patrizia Lago, Teamleiterin HR Administration
Tel: [phone]

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Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
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Gemeinsam geht’s besser!

Wir gehen unsere Aufgaben mit einem Lächeln an, arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.