Radiologiefachfrau*mann HF

See-Spital; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsort nahe Zürich

Moderne Infrastruktur

Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

See-Spital sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Radiologiefachperson HF (80–100%). Sie arbeiten selbstständig in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung und verantworten Mammografie mit Tomosynthese. Zudem assistieren Sie bei Ultraschall-Interventionen, CT-Interventionen und 3T-MRT.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Radiologie HF bzw. eine gleichwertige, SRK-anerkannte ausländische Ausbildung mit Berufserfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Radiologie HF oder gleichwertig vom SRK anerkannt.
• Erfahrung in CT/MRI-Schnittbildradiologie wünschenswert.
• Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtdienstleistung.

Aufgaben

• Eigenständige Arbeit in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung.
• Verantwortlich für Mammografie mit Tomosynthese.
• Assistieren bei Interventionen & Punktionen im Ultraschall.
• In der Computertomografie bei Interventionen und Infiltrationen assistieren.
• Interventionelle Radiologie inklusive PTA und 3T-MRT.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Flexibilität

Innovationsfähigkeit

Interventionelle Radiologie

Ausbildung

Dipl. Fachfrau/-mann Radiologie HF

Jobbeschreibung

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Radiologiefachfrau*mann HF
80-100%

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten selbstständig in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung
• Sie sind für direktdigitale Mammografie mit Tomosynthese verantwortlich
• Sie assistieren bei Interventionen & Punktionen im Ultraschall
• In der Computertomografie assistieren Sie bei Interventionen und Infiltrationen
• Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Interventionelle Radiologie inkl. PTA sowie Magnetresonanztomografie 3T
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau*mann in med. techn. Radiologie HF oder einer gleichwertigen, vom SRK anerkannten, ausländischen Ausbildung mit Berufserfahrung
• Sie überzeugen uns mit ihrem selbstständigen Arbeiten, Flexibilität sowie ihrer Team- und Innovationsfähigkeit
• Durch Ihre Erfahrungen in der Schnittbildradiologie (CT/MRI) ergänzen Sie unser Team
• Sie bringen nebst Organisations- und Kommunikationsfähigkeit auch die Bereitschaft sich an Wochenend- und Nachtdiensten zu beteiligen

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Was wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)