HR-Administration Spezialist: Lifecycle & Support

PraxTor; Baden; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kantonsspitals Baden sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung der HR-Administration. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften im First-Level-Support beratend zur Verfügung.

Sie bringen eine eidg. FA im HR-Bereich mit und verfügen über mehrjährige HR-Administrationserfahrung. Sie arbeiten digital affin, sicher in MS Office und bringen idealerweise Experience mit Workday mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. FA.
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
• Digitale Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse, Freude an HR-IT-Systemen.

Aufgaben

• Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie sind kompetente Ansprechperson und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte im First-Level-Support zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Sie optimieren HR-Prozesse und interne Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Sie wirken in HR-Projekten mit und setzen diese eigenverantwortlich um.

Kenntnisse

First-Level-Support

HR-Administration

Arbeitsrechtliche Themen

MS Office

Ausbildung

Eidg. FA HR-Fachfrau/HR-Fachmann

Tools

Workday

HR-IT-Systeme

Jobbeschreibung

Kantonsspitals Baden sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung der HR-Administration. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften im First-Level-Support beratend zur Verfügung.

Sie bringen eine eidg. FA im HR-Bereich mit und verfügen über mehrjährige HR-Administrationserfahrung. Sie arbeiten digital affin, sicher in MS Office und bringen idealerweise Experience mit Workday mit.