HR-Administration Experte im Spitalwesen (80–100%)

Spitäler fmi AG

Interlaken

Vor Ort

CHF 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Weiterbildung
GAV Spitäler Bern
Teilzeit möglich
Freitage

Zusammenfassung

Spitäler fmi AG in Interlaken sucht eine/n Sachbearbeiter:in HR-Administration mit 80–100% Anstellung. Sie betreuen die Personaladministration entlang des Employee Life Cycle und begleiten Rekrutierungen sowie Onboarding in einem interprofessionellen Umfeld.

Sie sind verantwortlich für HR-Systeme und Personalakten, arbeiten an HR-Projekten mit und unterstützen Lernende im HR. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen warten auf Sie.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, Spital- und Gesundheitswesen von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der HR-Administration.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central).

Aufgaben

  • Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle.
  • Begleitung von Rekrutierungen, Eintritten und Onboarding.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
  • Bewirtschaftung von HR-Systemen und Personaldossiers.
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
  • Mitarbeit bei der Lernenden Betreuung im HR als Praxisbildner:in.

Kenntnisse

Kaufmännische Grundausbildung
Personalwesen Weiterbildung
HR-Administration
ERP-Systeme Kenntnisse

Ausbildung

EFZ Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

Spitäler fmi AG in Interlaken sucht eine/n Sachbearbeiter:in HR-Administration mit 80–100% Anstellung. Sie betreuen die Personaladministration entlang des Employee Life Cycle und begleiten Rekrutierungen sowie Onboarding in einem interprofessionellen Umfeld.

Sie sind verantwortlich für HR-Systeme und Personalakten, arbeiten an HR-Projekten mit und unterstützen Lernende im HR. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen warten auf Sie.

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